是员工不会做，还是你不会教【正版图书 满额减 售后无忧 】 【正版图书，质量保证，可开发票，放心购买】
【员工做不好，都是主管的错！】别再抱怨员工态度不好、能力不足，其实都是你没教明白！无能主管带领20%的精英下属完成团队80%的工作，优秀主管将80%的普通下属培养成团队的得力干将！◎不论是20万员工的大企业，还是20人的小企业全部适用的中层领导法则。◎美国航空航天局、波音公司等600家超大企业一致采用，在美国经济界创造出了巨大成果！◎日本行为科学管理开拓者石田淳力作！上市半月疯狂加印，日本著名图书网站5星推荐！◎特别收录了 行为拆解法 ，带人带的是行为，不是心态和情绪，优秀的管理者要明白，什么才是正确的行为语言和方式◎ 谆谆教诲带员工，为什么还是不成才？ 我们这么拼，为什么团队却拿不出成果？ 不靠干劲、不发脾气，用行为科学方法提高团队实绩！◎优秀的主管不会只是嚷嚷： 做出成绩来！ 而是具体点出 做出成绩的
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