秩级与服等 一读·大家书系,全新增补典藏版隆重推出;中国古代政治文化史专家阎步克经典著述;中国古代官阶制度、服饰等级制度研究佳作
大家人文经典,全新增补典藏版隆重推出; 收录著名中国古代政治文化史专家阎步克在 秩级 与 服等 两大问题上的经典著述,通过建构 技术原理 来指导自身研究; 中国古代官阶制度、服饰等级制度研究佳作。
¥29.50定价:¥59.00 (5折)
新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放历史新时期,我们党始终走在引领乡村变革、农业发展的前沿,推动农业农村发生了翻天覆地的变化 习近平总书记强调: 脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴,这是 三农 工作重心的历史性转移。 必须坚持把实施乡村振兴战略作为新时代 三农 工作总抓手,走中国特色社会主义乡村振兴道路。 乡村治,社会安,国家稳。乡村治理是国家治理体系的重要组成部分,是治理体系中基本的治理单元。没有乡村治理的现代化,就没有国家治理体系和治理能力的现代化。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
¥11.56定价:¥25.00 (4.63折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥18.00定价:¥25.00 (7.2折)
曹明编著的《神之下降——西方法权思想的近代嬗变》以“人之上升”作为参照,以16—19世纪西欧内部政治变化所导致的法权观念变革为研究对象,试图将“近代西方”还原为一个具体的现象,同时发现其真正的“力量”,以此探究促使“近代西方”趋于强大的普遍性力量是如何形成的,又是如何安置的。
¥18.50定价:¥22.00 (8.41折)
¥17.47定价:¥39.00 (4.48折)
中国法的精神是什么?这是一个不容回避的学术主题; 若把中国法作为一种精神文化现象来认知。那么,何处寻找中国法的精神? 中国法学*的困难是不够通透,没有注意一个事物与其他事物之间的关联性。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
中国少数民族法史通览(10卷) 中国少数民族法史研究的扛鼎之作——中国当代著名法学家张晋藩先生主持编纂
本套丛书由我国 当代著名法学家张晋藩先生主持并担任总主编, 是 十二五 国家重点图书出版规划项目、国家出版基金资助项目, 是国内*次系统整理、挖掘中国少数民族法制史料和法律文化 ,中国法制史研究领域*部全面、系统、完整研究少数民族法律文化, 填补空白的学术巨著, 是学习和研究中华法制文明史图书,各大专院校、科研机构,各立法、司法、行政单位及国外的科研机构均可作为馆藏图书备用 。
¥1300定价:¥2600 (5折)
法治真的是一种稳定而理想的治理之道吗?如果法治是值得追求的,那么它又为什么会面临衰落之势?在传统文化影响深重的中国,建设法治意味着什么?为什么在以法治为目标追求的背景下,中国法学家要批判法治?如此不一而足。对于这些问题,我们很难像以往那样通过重述关于法治的宏大理论予以消解。法治问题既是历史的、宏大的,又是当下的、具体而微的。基于此,笔者魏治勋以为,将法治问题的某些点、线、面予以深研,然后力求获得关于法治问题的整体而深切的认识,不失为一种好的认知进路。魏治勋编写的这本《法治的真原》关于法治之真原的探索正是沿着这样的思路展开,并依此安排章节次序作出梳理和阐释。
¥20.20定价:¥28.00 (7.22折)
领导干部法治教育读本 (塑造法律精神、培养法律思维、提高法治能力)
开卷有益 深入讲解领导干部应当具备的法律知识 良师益友 帮助领导干部提高法治能力的工具
¥33.70定价:¥75.00 (4.5折)
¥21.70定价:¥29.00 (7.49折)
¥12.00定价:¥16.00 (7.5折)
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)
¥27.20定价:¥31.00 (8.78折)
¥29.20定价:¥37.00 (7.9折)
¥21.60定价:¥30.00 (7.2折)
¥25.30定价:¥29.80 (8.49折)
杰克·韦尔奇:“其实并不是GE的业务使我担心,而是什么人做了从法律上看非常愚蠢的事,给公司的声誉带来污点,并使公司毁于一旦。” 告诉所有的经理人:法律,真的不难。 告诉所有的员工:了解法律,维护企业,保护自己,是件容易做到的事。 身在法制社会,听到“法律”二字,面有菜菜色、能逃就逃是不能适应当今社会的。而平时注意学习积累,就不必等到纠纷和争端出现时付出很大代价四处寻找专家、律师,心急如焚,坐立不安,赔上金钱,赔上时间精力,甚至还要用整个企业的安危作赌注。 本书提炼出的十大法律风险是每一个企业都会面临的实务问题,指出的防范之道简明实用。 点击查看《人力资源经理适用法规精解》
¥29.80定价:¥35.00 (8.52折)
大中型企事业单位招聘、用人、管理,**条文、解释、案例、答疑精选! 对照人力资源管理业务流程解析劳动法律法规政策,突出实用性,从令人头痛的浩繁条文中找出*易遇到的疑难问题和概念,精选相关法律法规随用随查,重点关注**的集体合同、企业补充养老保险、补充医疗保险等企事业单位人事管理的热点问题,提供大量的典型案例分析,附加集体劳动合同、个人劳动合同等合同范本。 高级HR作为企事业单位高层管理人员必须担任的四种重要角色: 1、人事管理专家,熟悉企业人事管理程序,了解政府有关法规政策; 2、业务伙伴,熟悉业务,参与制订业务计划,并监督业务计划的有效执行; 3、领导者,发挥影响力,协调平衡企业内部的各种关系; 4、变革推动者,协助企业管理高层,有效规划和应对变革,并在人员配备和培训上为变革提
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)
¥18.90定价:¥37.80 (5折)
¥9.30定价:¥11.00 (8.46折)
¥6.30定价:¥8.50 (7.42折)
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)
¥6.80定价:¥8.00 (8.5折)
¥6.00定价:¥8.00 (7.5折)