全4册不可不读的法律常识+一定要懂的人情世故+一看就懂的经济学常识+实用文本范本大全法律法规经济说话技巧励志礼仪书
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00后不用管 打造00后高绩效团队的30个关键 耘图杨光 企业职场目标执行沟通激励领导力团队管理策略 法律出版社
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“00后”，不用管——打造“00后”高绩效团队的30个关键【尚居苑 正版】 正版图书支持开发票 如需帮助请联系在线客服
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对于“00后”，我想送你三个字:不用管!“，不用管”有两层含义:第一层含义，是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来，进入“00后”的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他，根本“不用管”,他也会自我驱动,向前奔跑。 第二层含义，是我们管理者要好好“管理自己”，提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的“00后”团队。 “新生代”不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他“为什么”，给他意义感，给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。 英国有这样一句谚语:“目标刻在石头上,计划写在沙滩上。”这个观点，我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。 “山不过来,我
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