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承揽合同可以形成劳动关系吗丶？事业单位的工作人员可以成为劳动争议的主体吗丶？事实劳动关系受《劳动法》保护吗丶？用人单位扣押劳动者的档案怎么办？试用期是劳动者的“无权期”或“廉价期”吗丶？因劳动者单方原因解除劳动合同，用人单位还用支付经济补偿金吗丶？怎样理解同工同酬？女职工流产能否享受产假？……《举案说法 劳动法》以案例的形式，介绍了劳动法的一些基本知识。
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牛津国际法史手册(上下)(精) [德]巴多·法斯本德 [德]安妮·彼得斯 主编 李明倩 刘俊 王伟臣 译 上海三联书店
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单位非法用工，职工能得到《劳动法》保护吗？民办高校的教职工能否适用《劳动法》？无固定期限劳动合同是“铁饭碗”吗？在约定的服务期内，劳动者的劳动报酬不能正常提升该怎么办？工资能以实物形式发放吗？怀孕女职了能否被辞退…… 本书将一一为你解答！带你走出工作中的法律迷宫，帮你解决工作中的法律困扰！
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举案说法 工伤保险条例 刘俊 刘俊 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
职工对事故负有责任能否享受工伤保险待遇？工伤保险和商业保险能同时用吗丶？个体工商户的员工能否享受工伤保险待遇？“伤残由个人负责”的条款合法吗丶？在企业未为员工办理工伤保险的情况下出现工伤事故应向什么部门反映？工伤保险基金由哪些部分构成？工伤保险费率没有一个统一的标准吗丶？劳动者个人是否有义务缴纳工伤保险费？工伤保险基金涵盖哪些方面的费用？没有签订书面劳动合同的职工等。
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