《我国跨境就业立法研究》由李世军所著，本书主要运用移植性研究与适合性研究相结合、实证性研究与假设性(规范性)研究相结合、分析与综合相结合以及问卷和访谈调查相结合等方法，在明确界定跨境就业法概念后，首先对跨境就业法律制度进行国际考察，从而获得完善我国相应法律制度的有益启示，其次分别对我国出境就业和人境就业立法现状进行梳理并指出不足，在此基础上探讨制定《跨境就业法》的必要性与可能性，*后对我国《跨境就业法》建议稿纲要进行了论证。纵观全书，根据我国将会出现劳动力大出大进的特有国情，并考虑到出境就业和入境就业在制度构建上存在共性，以及我国近年来总体立法进程的启示等理由，首次将跨境就业区分为出境就业和入境就业，在理论上将两者结合起来进行研究，进而提出制定一部统一调整的法典，这是他人研
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《我国跨境就业立法研究》由李世军所著，本书主要运用移植性研究与适合性研究相结合、实证性研究与假设性(规范性)研究相结合、分析与综合相结合以及问卷和访谈调查相结合等方法，在明确界定跨境就业法概念后，首先对跨境就业法律制度进行国际考察，从而获得健全和完善我国相应法律制度的有益启示，其次分别对我国出境就业和入境就业立法现状进行梳理并指出不足，在此基础上探讨制定《跨境就业法》的必要性与可能性，最后对我国《跨境就业法》建议稿纲要进行了论证。全书共分6章。 第一章，跨境就业立法理论基础探析：概念与原理；第二章，跨境就业立法国外经验借鉴：考察与启示；第三章，我国出境就业立法现状分析：文本与问题；第四章，我国入境就业立法现状分析：文本与问题；第五章，我国制定《跨境就业法》的可行性研究：必要、可
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