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市域社会治理现代化的协同性研究 刘敏 著 社会科学文献出版社 202311
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丰裕社会的贫困及其治理刘敏社会科学文献出版社9787520148177 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
伴随丰裕社会的来临,内地的保证性、分散性、发展性贫困问题得到有效克服,相对性、集中性、结构性贫困问题却逐渐凸显,内地对于前者积累了丰富经验也取得了瞩目成绩,但对于后者在理论研究和政策应用的经验尚不多。本书旨在为廓清和解决丰裕社会的贫困问题开展探索性研究。首先,深入研究丰裕社会贫困问题的形式、特点、性质、成因及扶贫策略。丰裕社会的贫困在形式上以相对性贫困为主,在分布上具有集中性贫困特征,在成因上属于结构性贫困,其致贫原因更加复杂、扶贫难度更加棘手。其次,系统考察香港社会的扶贫经验。香港的经验表明,要坚持增量扶贫和存量扶贫相结合,政府扶贫和社会扶贫相结合,外延扶贫与内涵扶贫相结合,推动从贫困救助到社会投资的转变。很后,提出了增量式扶贫、存量式扶贫等富有见解的命题。增量扶贫可缓解
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旅游社区自我可持续发展能力提升研究 刘敏 著 金融投资社科 书店正版图书籍 中国经济
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零起点学中药 9787117330787 2022年7月参考书
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基于扎根理论的残疾员工绩效影响机制研究:以深圳残友公司为例 [澳]吴翰、左小德、刘敏 著 世界图书出版公 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
从优势视角出发,基于领导风格理论,运用扎根理论研究方法,构建了本土环境下对残疾员工有效领导风格的结构模型;对残疾员工的工作绩效的影响因素及作用机制进行了探讨与分析;进行了领导风格与残疾员工的工作绩效关系的实证研究。 《基于扎根理论的残疾员工绩效影响机制研究:以深圳残友公司为例》研究结果表明:①领导风格可以提高残疾员工的组织承诺和组织自尊,并对其工作绩效产生影响。②领导风格对残疾员工的工作绩效的影响受组织支持的影响。③领导风格重视员工的精神与愿景、信念、关爱、价值观、态度等因素,属于精神型领导模式。研究结论揭示了残疾员工的工作绩效影响机制的“黑箱”,丰富与补充了现有的领导理论,也为企业在管理实践中激发残疾员工的工作绩效提供了理论依据。
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象征的贫困2:感性的灾难 [法]贝尔纳·斯蒂格勒 著,张新木、刘敏 译 南京大学出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
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刘敏编著的《社会资本与多元化贫困治理(来自逢街的研究)》属于理论导向的政策研究,既有生动翔实的一手实证调查资料,又有深度前瞻的理论与政策研究,对传统城市减贫政策进行了系统的梳理与反思,从投资社会资本与创新协同治理的角度对未来社会政策变革方向进行了展望,对当前中国社会政策与社会管理创新具有理论与政策参考意义。本书适用于社会学、社会政策与社会工作及相关专业的大学生、教师、研究人员参考使用,也适用于政府民政部门、慈善团体、福利机构、社会组织的工作人员参考使用。
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