人力资源管理张立富首都经济贸易大学出版社（正版旧书）9787563828302 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
本书系统第论述人力资源管理、各职能环节的有关问题。包括：员工招聘、培训，酬薪管理，绩效管理，工作分析等。本书吸收当代人力资源管理的*理论，结合我国近年来的实践，对上述问题进行阐述。既有理论的深入分析，又具有实践的可操作性。本书第二版保持了*版基本构架和内容，删减了一些过时的内容，增加了人力资源管理理论研究的*成果，更新了部分案例，有讨论价值的案例仍旧保留。
¥10.90定价：¥109.80 (1折)
《国际经济合作教程（第4版）》详细地阐述了有关国际经济合作的基本理论、基本形式、各业务的程序特点等内容，并对入世后我国开展国际经济合作时应注意的问题进行了系统介绍。书中及书后还附有“中英文专业词汇汇编”，方便学生及相关人员使用。《国际经济合作教程（第4版）》可以作为高等院校国际经济、国际贸易及工商管理等专业教材，也可供经贸部门和企业的管理人员培训学习之用。
¥14.99定价：¥30.98 (4.84折)
正版旧书人力资源测评理论与技术/高等院校经济民管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业孙健敏 编首都 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源测评理论与技术（第2版）/高等院校经济民管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业》主要内容包括：为什么要测评、测评的含义与特性、为什么可以测评、测评原理、测评的误差、测量的信度、测量的效度、项目分析、测评的主要类型、能力测验、智力理论简介、智力测验简史、智力测验简介、其他能力测验等。
¥14.00定价：¥29.00 (4.83折)
《国际经济合作教程（第4版）》详细地阐述了有关国际经济合作的基本理论、基本形式、各业务的程序特点等内容，并对入世后我国开展国际经济合作时应注意的问题进行了系统介绍。书中及书后还附有“中英文专业词汇汇编”，方便学生及相关人员使用。《国际经济合作教程（第4版）》可以作为高等院校国际经济、国际贸易及工商管理等专业教材，也可供经贸部门和企业的管理人员培训学习之用。
¥14.99定价：¥30.98 (4.84折)
正版旧书会计学专业系列教材：会计学基础刘文辉、李刚 编首都经济贸易大学出版社9787563812738 正版图书,下单速发,可开发票
《会计学专业系列教材：会计学基础（修订第3版）》力求体现会计理论和会计实务发展的新内容，如将新修订的《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、具体会计准则的有关内容写入了有关章节中，使读者了解到新的知识。全书以会计循环为主线，具体介绍各种会计方法的应用，同时在内容编排上做了一些新的尝试。我们认为，这样安排会有助于初学者对会计循环、会计方法一体化的理解。此外，在会计循环的写作中，分别涉及到服务业、商业和制造业的业务，用意在于使学生了解不同业务类型的企业，基本方法的应用。有利于扩大学生知识面，并可为后续课程打下必要的基础。
¥14.80定价：¥30.60 (4.84折)
正版旧书人力资源测评理论与技术/高等院校经济民管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业孙健敏 编首都 正版图书,下单速发,可开发票
《人力资源测评理论与技术（第2版）/高等院校经济民管理核心课经典系列教材·人力资源管理专业》主要内容包括：为什么要测评、测评的含义与特性、为什么可以测评、测评原理、测评的误差、测量的信度、测量的效度、项目分析、测评的主要类型、能力测验、智力理论简介、智力测验简史、智力测验简介、其他能力测验等。
¥14.00定价：¥29.00 (4.83折)
¥15.00定价：¥120.50 (1.25折)
正版旧书会计学专业系列教材：会计学基础刘文辉、李刚 编首都经济贸易大学出版社9787563812738 正版图书,下单速发,可开发票
《会计学专业系列教材：会计学基础（修订第3版）》力求体现会计理论和会计实务发展的新内容，如将新修订的《会计法》、《企业财务会计报告条例》、《企业会计制度》、具体会计准则的有关内容写入了有关章节中，使读者了解到新的知识。全书以会计循环为主线，具体介绍各种会计方法的应用，同时在内容编排上做了一些新的尝试。我们认为，这样安排会有助于初学者对会计循环、会计方法一体化的理解。此外，在会计循环的写作中，分别涉及到服务业、商业和制造业的业务，用意在于使学生了解不同业务类型的企业，基本方法的应用。有利于扩大学生知识面，并可为后续课程打下必要的基础。
¥14.80定价：¥30.60 (4.84折)
