管理沟通陈春花 主编华南理工大学出版社（正版旧书）9787562316831 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分，是企业和其他一切管理为重要的职责之一，是人类行为的基础。它既是一门科学，更是一门艺术。成功的沟通，与其说在于沟通的内容，不如说在于沟通的方式。本书从认识沟通的基本概念入手，介绍如何进行沟通，在信息社会的环境下如何进行沟通的设计，沟通的原则与方法，沟通的形态与沟通的网络，沟通的障碍与控制，公共关系策略，企业形象设计，内部沟通，外部沟通，商务谈判技巧，跨文化沟通等。探讨进行外部沟通及内部沟通的基本策略。 本书可作为MBA教材、管理类研究生和本科生教材，也适合用于在职培训和自学之用。
¥48.40定价：¥181.60 (2.67折)
组织行为学陈春花 著机械工业出版社9787111274490 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学》适合管理学类各专业研究生（包括MBA和EMBA）学习使用，同时也适合作为相关专业人员和企业管理人员的参考用书。全书共17章，围绕组织行为学的八大核心问题展开，在经典的组织行为学的框架下，一方面突出对基本概念和理论的准确把握，另一方面更突出了对环境的分析，对环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值的分析。同时，章末设有课堂讨论、团队练习、网络练习、自我测试、案例分析、网站等栏目，将组织行为学的经典原理和现实管理较好地结合起来。
¥12.50定价：¥127.50 (0.99折)
品牌战略管理陈春花、刘晓英 主编华南理工大学出版社9787562327295 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书立足于品牌战略在企业发展中的重要地位，从概念、原理和实践上对品牌战略进行了全面的分析，内容包括品牌战略概述、品牌战略管理的理论基础、品牌要素与战略特性等。
¥45.80定价：¥200.80 (2.29折)
科研团队运作管理杨映珊 著；陈春花科学出版社9787030126016 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在企业发展、经济发展过程中，对于如保提高科学技术转化为生产力效率这个问题，一直没有找到关键的解决办法，经过研究考察，我们把焦点集聚在科研团队的建设上，本书以科研团队为研究对象，结合具体科研团队的实践调查，从中找出科研团队的科学管理模式。本书逻辑来谨，论证合理，语言精练，透过流程、模型以及分析的工具，让读者可以在理解科研团队的同时，掌握如何管理科研团队的方法。 本书适合所有从事科研团队管理的人员阅读，尤其适合科研院所、企业研发中心，工程中心以及大学的研究部工作人员参考，同时也是公共管理者之书，对于如何激励知识工作者，如何评估知识工作者，如何将技术和知识变成生产力有很好的启发作用。
¥135.00定价：¥365.00 (3.7折)
组织行为学陈春花 著机械工业出版社9787111274490 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《组织行为学》适合管理学类各专业研究生（包括MBA和EMBA）学习使用，同时也适合作为相关专业人员和企业管理人员的参考用书。全书共17章，围绕组织行为学的八大核心问题展开，在经典的组织行为学的框架下，一方面突出对基本概念和理论的准确把握，另一方面更突出了对环境的分析，对环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值的分析。同时，章末设有课堂讨论、团队练习、网络练习、自我测试、案例分析、网站等栏目，将组织行为学的经典原理和现实管理较好地结合起来。
¥13.00定价：¥79.90 (1.63折)
科研团队运作管理杨映珊 著；陈春花科学出版社（正版旧书）9787030126016 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在企业发展、经济发展过程中，对于如保提高科学技术转化为生产力效率这个问题，一直没有找到关键的解决办法，经过研究考察，我们把焦点集聚在科研团队的建设上，本书以科研团队为研究对象，结合具体科研团队的实践调查，从中找出科研团队的科学管理模式。本书逻辑来谨，论证合理，语言精练，透过流程、模型以及分析的工具，让读者可以在理解科研团队的同时，掌握如何管理科研团队的方法。 本书适合所有从事科研团队管理的人员阅读，尤其适合科研院所、企业研发中心，工程中心以及大学的研究部工作人员参考，同时也是公共管理者之书，对于如何激励知识工作者，如何评估知识工作者，如何将技术和知识变成生产力有很好的启发作用。
¥136.20定价：¥366.00 (3.73折)
组织行为学：互联时代的视角陈春花、曹洲涛、刘祯、乐国林 著机械工业出版社9787111543299 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何适应和把握环境变化等。全书共分16章，分别从概述、个体、群体和人际、组织、组织行为创新5个方面探讨组织管理中心理论和行为规律，力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理，又能重点讲述当前新研究成果。
¥15.00定价：¥133.00 (1.13折)
管理沟通陈春花 主编华南理工大学出版社9787562316831 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
沟通是管理活动和管理行为中重要的组成部分，是企业和其他一切管理为重要的职责之一，是人类行为的基础。它既是一门科学，更是一门艺术。成功的沟通，与其说在于沟通的内容，不如说在于沟通的方式。本书从认识沟通的基本概念入手，介绍如何进行沟通，在信息社会的环境下如何进行沟通的设计，沟通的原则与方法，沟通的形态与沟通的网络，沟通的障碍与控制，公共关系策略，企业形象设计，内部沟通，外部沟通，商务谈判技巧，跨文化沟通等。探讨进行外部沟通及内部沟通的基本策略。 本书可作为MBA教材、管理类研究生和本科生教材，也适合用于在职培训和自学之用。
¥47.60定价：¥204.70 (2.33折)
组织行为学（第3版）陈春花、杨忠、曹洲涛 著机械工业出版社9787111525806 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何适应和把握环境变化等。全书共分16章，分别从概述、个体、群体和人际、组织、组织行为创新5个方面探讨组织管理中心理论和行为规律，力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理，又能重点讲述当前新研究成果。
¥12.50定价：¥127.50 (0.99折)
