跨文化沟通(第2版) 《跨文化沟通(第3版)》拟在有机融合对文化的理解与跨文化沟通问题的基础上,立足中国,讨论面对陌生的文化价值观和文化偏好时如何进行有效沟通的问题。
《跨文化沟通(第3版)》拟在有机融合对文化的理解与跨文化沟通问题的基础上,立足中国,讨论面对陌生的文化价值观和文化偏好时如何进行有效沟通的问题。本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料充实,具有较强的可读性。
¥44.90定价:¥59.80 (7.51折)
《薪酬管理》一书语言通畅、内容深度适宜、知识涵盖面广、案例丰富、体例活泼、理论与实际联系紧密、系统性强。
¥44.90定价:¥59.80 (7.51折)
本教材结构完整、逻辑严密、内容新颖、例证丰富、体例活泼,力图做到每章正文内容少而精、科学严谨,用丰富的例证来说明相应的概念、原理和结论,每章末附加思考练习题、心理测试、管理游戏(拓展训练)以及案例分析,并配备相应的教学参考资料。
¥37.40定价:¥49.80 (7.52折)
本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实,可操作性和实务性较强。
¥42.30定价:¥49.80 (8.5折)
导语_点评_推荐词
¥36.50定价:¥43.00 (8.49折)
创业组织行为学 本书详细地论述并分析了创业组织中的各种现象,借助丰富的国内外实践案例,希望能够激发学生的学习热情和创业思维。
创业组织行为学依托组织行为学学科,运用科学性、严谨性和计量化的方法来研究创业组织和现象,细分地研究创业组织面临的各种问题。
¥33.10定价:¥45.00 (7.36折)
员工培训与开发(第2版) *版于2012年出版,发行近四万册,此次改版对*版进行了完善和提高。
本书语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实,可操作性和实务性较强。
¥38.20定价:¥45.00 (8.49折)
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
¥28.10定价:¥34.00 (8.27折)
简明扼要——理论阐述少而精,小资料、案例、心理测试、管理游戏等经过精心挑选。 例证说明——注重收集具有中国特色的中小企业的案例。 心理测试——提供量表简洁、可操作性强且具有较好信度和效度的心理测试。 管理游戏——通过游戏、情景模拟、角色扮演、户外拓展等实现体验教学。 配套服务——为教师提供免费的教学资源和电子课件,教学
¥23.80定价:¥28.00 (8.5折)