人力资源管理概论（第三版）（博学·21世纪人力资源管理丛书） 彭剑锋主编，第六届高等教育*教学成果奖！
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人力资源管理概论(第3版)/博学.21世纪人力资源管理丛书 复旦大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资源管理概论(第3版)/博学.21世纪人力资源管理丛书 彭剑锋 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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【员工招聘与配置 第二版 】 人力资源管理概论第三版董克用现代企业公共部门管理中级经济师论文开发与教材书籍毕业论文三级四 员工招聘与配置 第二版
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【人力资源战略与规划 第二版 】 人力资源管理概论第三版董克用现代企业公共部门管理中级经济师论文开发与教材书籍毕业论文三 人力资源战略与规划 第二版
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本书从两个角度阐述了人力资源管理体系基于能力的重要性，企业构建人力资源开发与管理体系要有利于企业核心能力的形成，要有利于企业按照核心能力的要求有效地整合人力资源；同时，企业人力资源开发与管理体系必须有效地处理好企业发展与员工职业发展的关系，帮助员工发展与发挥核心专长与技能，实现员工个人职业生涯的成功与辉煌。
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绩效指标体系的构建与维护（华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程）
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