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同一个世界，不同的文化，为全球商务人士打造的精华读本。 在经济全球化和企业国际化的进程中，80％以上的国际商务谈判和70％的跨国并购活动皆因文化差异而失败。世界各国的商业文化认知与融合，已成为国际商务活动成功的**障碍。 为什么跨国商业谈判经常是以希望开始，却以失望收场？为什么有的公司能把业务做大做强，有的却止步不前？在经济全球化时代，迫切需要理解不同国家的商业文化，但商业文化的差异性又很难被明确界定。 本书作者从丰富的多元文化实践经验中，总结归纳出一个解读世界各国商业文化的差异的思维框架。即5C模式。 这个模式从五个方面展示了如何选取、理解与认知所需的信息： ●文化认知（Cultural knowledge）：表达兴趣和亲近感所需要的基本信息。 ●文化行为（Cultural behaviour）：弄清一个国家的基本概况并
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