雇员培训与开发 (人力资源管理译丛)
本书从战略性培训谈起。为什么呢?这是由于成功的培训与企业的经营目标和战略密切相关。在卓有成效的培训中,培训涉及的各个方面——包括培训目标、方法、效果评估甚至谁指挥培训——都是一与经营战略有关系的。
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[美]雷蒙德著,徐芳 译 /2001-04-01 /中国人民大学出版社
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