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人力资源管理应从企业战略高度层面来考虑。将人与战略相结合，能够帮助企业实现长远发展目标。 -----神州数码有限公司人力资源总监 兰曦 企业的人力资源工作，关键是找到职员的职业生涯规划和企业发展的契合点，从而达到双赢的效果。 -----万科企业股份公司人力资源总监 解冻 要实现企业的持续成长，首先必须保证人才的发展。如果能系统化运用人力资源管理方法，公司的能量就能成倍地放大。 -----四川迈普数据通信公司总经理 蒋华琳 设备和资金问题不难解决，最难解决的是人才问题。我们不缺乏理论型人才，我们真正需要的是能系统化解决实施问题的综合型管理人才。 -----大唐电信股份公司无线通信分公司总经理 贾亚莉
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