中国文化的精神 许倬云 九州出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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从历史看领导 (第二版) 在台湾洪建全基金会文经学苑上的讲演 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《从历史看领导》是许倬云先生在两次研讨会上的讲演记录,主要针对企业界人士如何培养领导人才,希图在企业界深植人文素养,可谓企业界人士的书。作者从中国历史文化中提炼出有关领导哲学与领导艺术的诸多人物 信奉法家的秦始皇,作战机动灵活的李广、稳扎稳打的程不识、中兴汉室的光武帝、“完美”的诸葛亮、延揽英才的孙权、大局着眼的王导、以仁为本的唐太宗、力挽狂澜的曾国藩……为中国现代企业领导人才的培育提供了古为今用的智慧维度与人生谋略。
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从历史看管理 (第二版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《从历史看管理》中,许倬云先生以历史学、人类学、社会学的路径来阐释现代管理学,推陈出新地揭示了有关制度、系统的演变原理,为中国现代企业管理提供了古为今用的可贵参照。许先生认为,在人类历史上,只有中国很难得地记录了两千多年来的管理历程。从商周到清末,中国历朝历代都在不断努力完善政府的职业化管理,由此成就了变化无穷的中国管理系统。经济体作为人类社会这个大系统的重要组成部分,大到公司,小到个体,无一不在变化中自我调试,以求胜出。恰如短跑竞赛,在预设的鸣枪“砰”之后,跑道上的选手风驰电掣,但最终谁能折桂,有很多变数就在其中。
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我者与他者 中国历史上的内外分际 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
所谓“中—外”关系,当是一个国家或文化系统,当面临“他者”时“自—他”之间的互动。但是,中国的历史,不是一个主权国家的历史而已 中国文化系统也不是单一文化系统的观念足以涵盖。不论是作为政治性的共同体,抑或文化性的综合体,“中国”是不断变化的系统,不断发展的过程。作者认为,至于复杂系统的“内—外”、“我—他”关系,最重要处,不在族裙之分和,而在文化之认知,中国大陆与,都已卷入西潮,西方文化已为中国之主流,“他”已转化为“我”,而中国文化本身已遭摒弃,不过是一缕微烟。中国人是在邯郸学步后,匍匐而不能归。因此当前要务,却是如何重新整顿世界文明共同遗产中的这一大片,融入世界未来的共同文化。
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