培训与开发理论及技术 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
是2世纪人力资源管理丛书的一种,详细介绍了人力资源培训与开发基本原理,同时补充了当今人力资源培训与开发的新理念和技术方法,并用许多形象化的图表加以表述,所采用的案例许多是作者从事企业管理咨询的成果。全书有三部分 部分 人力资源开发的理论及历史发展、第二部分 培训与开发的技术方法、第三部分 职业开发与组织发展(OD)。包括 章组织中的人力资源开发(HRD)、第二章人力资源开发的起源与发展、第三章学习的理论与人力资源开发环境的构建、第四章培训与开发的需求分析、第五章培训与开发项目的设计与实施、第六章传统的与新兴的培训技术媒介、第七章新员工入职培训与领导力开发、第八章培训与开发项目评估、第九章培训成果转化、第十章职业开发、第十一章组织发展与人力资源干预。每章均附学习的要点、相关案例与思考题,以
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