目前，有很多的员工都会反映与上司相处难的问题。不能与上司进行良好的沟通，不禁会影响工作任务的完成，而且，会极大程度的影响到员工自身的职业发展。而与上司相处难的一个大问题就是不知道不同的上司有怎样不同的要求和职业性格。 所以，本书以员工的角度，对根据人的性格对不同的上司进行分类，根据不同的上司类型，员工可以详细的了解到，如何与上司进行更好的相处，目的是帮助职场中的员工可以与不同类型的各种上司进行有效的沟通与合作，从而更好的发展其本身的职业生涯。
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帮你实现工作效率翻番的**读本，成为一流员工***的工作理念和行动准则。 海尔的成就无需多说。大部分人对海尔的印象还停留在“冰箱”“张瑞敏”和“日事日清”上。事实上，除此之外，海尔人人在工作中还有不为人知的方法和技巧。所以，只要人们走近海尔，就一定会被海尔人超强的工作力所震撼。 本系列其它图书选购 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位 华为工作法 海尔工作法
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