成为企业*受欢迎的人是我们每个人的心愿与梦想，也是现代企业所希翼和期待的。 本书以全新的视角，分别站在企业、老板和员工的角度，从分析*受企业欢迎的人才应该具备的关键素质入手，深入阐述和例证了企业*受欢迎的人是什么样的人以及在现代职场中一个员工如何去做才能成为*受企业欢迎的人。 做一个优秀员工，应该具备的、需要做到的很多，只要你能做好本书所说到的这些，你就能成为企业里*受欢迎的人。
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王家尧所著的这本《职场新势力》的10章内容是针对80、90后职场表现的十大突出问题研究出来的10剂修治良方，既是方法论，也是行为指南。 相信本书对80、90后员工转变心态、重塑自我、消除困惑、融入团队、提高业绩、创造工作新局面。乃至实现更大的人生价值会极有助益。
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良好的职业形象并不是简单的外表的“活色生香”，而是一个人言行举止的落落大方、穿衣搭配的得体端庄。打开《职场人提升形象的103个细节》，学习如何塑造自已的职业形象，如何让自己在职场熠熠生辉。
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有多少新人在初入职场时，便跌得鼻青脸肿？有多少新人一腔热血，却被职场潜规则打败？又有多少新人努力工作勤勤恳恳，却始终得不到上司赏识？这一切都要归于“沟通”二字。沟通不力，会造成你接连失败。善于表达，可以获得广布的人脉，并为自己的事业进步提供源源不断的动力。“职场360度沟通”能帮助你成为职场达人！
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纵横职场的超级人际学宝典，一本让你在职场中无往不利，获得超级人气的书，《左右逢源》教你如何在职场中左右逢源、用人际打开晋升之门，15%的能力你可能hold不住。但是85%的人际关系你却能hold住。85％的人际关系=？15％的能力+85%的人际关系＝职场成功。 三一重工、大金空调、黑龙江移动、广西移动、西藏移动、新疆旅游局、上海电力培训中心、上海汽轮机厂、宁夏中银绒业、宁波万华、广东美的、义乌商城集团、富±光电、吐哈油田、上海凡宜科技、松下电器、上海慧高、华川集圈、麦可顿、苏州信越聚合、广东信源集团、上海新光华塑胶等。
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