房子升值，黄金升值。。。。。。 其实，个人职场软实力才是*应该升值的！ 适合看这本书的三种人： 1， 新入职场懵懂惶惑苦闷的 2， 久久没有获得升迁机会的 3， 刚刚离职不知道下一站的 *需要看这本书的两类人： 1， 自动自发，将吃苦当做吃补品的 2，不愿冒险，永远需要主管鞭策的
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我是一个职场小白，如何又快又稳地通过就业之门？ 我经验和能力有限，如何积蓄力量冲过职场中的急流险滩？ 我思路和境界不足，如何一鼓作气登顶职场达人宝座？ ——在本书中，十六位中国本土**CEO送给你的，不仅仅是忠告，还有指引；不仅仅是鞭策，还有激励；不仅仅是分享，还有经验！
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带你认识张亚勤 张亚勤1978年考入中国科技大学少年班，年方12岁，被人称为神童，是当年中国*小的大学生，大学毕业后，又以优异的成绩考上了中国科技大学电子工程专业的研究生。随后就读于美国乔治?华盛顿大学。1989年获得电子工程博士学位。 他拥有乔治?华盛顿大学电气工程博士学位，中国科技大学电子工程硕士学位及学士学位，曾是美国电气电子工程师协会（IEEE）百年历***年轻的院士。 他1999年加入微软，是微软亚洲研究院(MSRA)创始人之一，并在2000—2004年担任院长兼首席科学家。微软亚洲研究院是享有盛誉的全球**计算机研究机构，被麻省理工学院《技术评论》评选为全球*引人瞩目的计算机科学研究院。 他于2003年创建了微软亚洲工程院(ATC)，为微软公司的技术创新和产品研发作出了杰出贡献。2004年晋升微软公司资深副总裁，回到
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