你因为职场中复杂的人际关系而感到精疲力竭？ 你认为拙于人际是因为自己个性不好？ 与上司、同事不和？身处职场感到无力？不是因为个性！也不是换个公司一切就顺风顺水了！之所以你一想到上司和同事，就不想起床、讨厌上班，是因为你不知道打造职场人脉的“终极秘密”是——了解他们与自己的“动物性”！ 每一位职场人士，按其性格和处事方式的特点，可划分为狗、猫、浣熊、狐狸四种类型。你仅仅需要顺着本书的分析，了解如下问题：自己属于哪个类型？与各种类型的上司该如何相处？与各种类型的同事该如何相处？……就可以让职场人际修炼的大难题迎刃而解
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一生受益的职场成长智慧 杰出员工始终坚守的高效行为准则
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无法抵挡的**诱惑 绵延千年的潜规则 从古代职场中看透与掌握当今的职场生存法则
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职场就是江湖，有江湖的地方就会有纷争。没有人希望自己还没有达到目的就被淘汰出局。如果你想在职场中生存下去，你就必须深刻地解读它的内涵，懂得怎样同各种人打交道，懂得如何在各种博弈中胜出。为何有的人能够平步青云、纵横职场，而有的人却屡屡受挫，趋于平庸。想知道如何掌握自己的职场命运吗？答案就在《我浪迹在职场》(作者马银春)中一一为你揭晓。
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“度”的掌握是行走职场*重要也是*难掌握的一门艺术，需要经常用心去揣摩、体会和比较、体验。每一个有志于作为职场的人士应当根据自身的素养、能力、性格及周边的环境等，适当确定自己言行的“度”。本书之所以取名《职场百度》，并非牵强附会，而是一种巧合。职场上经常涉及的问题也恰恰在一百个左右，本书通过对这些问题逐个进行“度”的研究，针对经常遇到的和实际存在的问题，一一进行反思、分析，解疑释惑，并提出把握分寸的解决方案，力求为被各种问题困扰的职场奋斗者提供一点借鉴、参考。本书由杨宝藏著。
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职场竞争更激烈的台湾，《草莓革命》是白领的“职场圣经”中国打工皇帝唐骏，杉杉投资控股（集团）总裁胡海平联合推荐。当机会降临的时候……我给年轻朋友几个忠告：主管是一种责任，不是一个炫耀、耍威风的职位主管是另一种全新的历练，假如失败，是能力问题，不是面子问题，不要从此失去信心如果你还没有具备担任主管的能力。那么赶快补强它，而不是躲避。草莓升职潮，你准备好了吗？不景气反而带来草莓族的升职潮，面对这场草莓革命，你准备好了吗？ 点击免费阅读更多章节：草莓革命
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做人与做事是相通的：要想做好事，首先要做好人；而做好事，则更有助于做人。 大公司与小公司存在很多不同。如：大公司各方面规范严谨，小公司各方面灵活自由；在大公司上班有很多培训机会，在小公司上班则有更多实践的机会……“我在大公司一向表现很出色，怎么到了小公司反而不太适应？”“在小公司做事累，在大公司做人累。”很多上班族在有过不同类型公司工作经验后，大多会发出这样的感叹，其原因就是不懂得“在大公司要懂得做人，在小公司要懂得做事”的道理。《大公司做人的50个细节?小公司做事的50个密码(实用精华版)》从大公司与小公司的不同之处出发，精心挑选了大公司做人的50个细节、小公司做事的50个密码，以便让上班族更好地适应不同职场，拥有美好的职业生涯！
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积极的员工永远是企业成功的关键，让你的企业得以正常运行的秘诀在于培养自动、自发、高效的员工。 ——亨利·福特 一位伟大的实践者和一名出色的理论家共同讲述的关于如何将主动性转化为企业成长业绩的商业智慧。 ——比尔·盖茨 如果你希望成为一名优秀自员工，那么建议你不要为自己的拖延而寻找借口，也不要总是抱怨怨自己比别人多，拿得比别人一少。 ——荚国通用电气公司首席执行官 杰觅·韦尔奇 习惯拖拖拉拉的几善找借口，而拖拉是失败的**原因。 ——西点军校培洲教材《没有任何借口》作者 费拉尔·凯酱
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