员工的发展机会来自于出色的工作,而老板只是为员工灌输正确的工作理念,让员工变得从优秀到卓越,公司才会更加壮大。所以,优秀是员工的必然选择,更是老板心目中升职加薪的标准。每一个企业都渴望得到优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工。由王铁梅编著的《这样的员工**秀》呈现给你的是世界500强企业优秀员工的核心准则,是每一位出色的管理者和员工的手头读本。
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中国,几千年来,由于一直受到孔孟文化的影响,所以,在中国国民的精神素质中少了一点东西 竞争精神。所以,我们要强化人生的竞争意识,弥补我们先天的缺陷,在这个竞争激烈的社会,我们的生存需要能与狼共舞才能不被社会淘汰。我们的人生应该是一个充满狼性的人生。狼性人生就是一种智慧人生 狼性人生就是一种成功人生 狼性人生就是一种生存策略 狼性人生就是一种处世哲学 本书通过阐述个人企业成功的狼性法则,论述了中国三千年来以弱胜强的制胜之道,论述了企业团队必须具有的成功准则,论述了个人和企业成功的潜规则。
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做秀的员工你还缺什么 刘海峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
公司是一个小社会,大多数人要在公司里度过大半生,如何为公司创造大利益 如何在自己的岗位上做出成绩 如何把平凡的小事做到 如何把每一个工作指令执行到位 如何让自己融入团队 如何对自己的工作倾注全部热情 如何积极主动地去做 如何保持旺盛的求知欲 如何协调处理好人际关系,这就是你能够从本书中得到的。
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顺境 成功大师经营人生的警示录 蔡宁宁 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在顺境中,一个人成功的大障碍不是来自于外界,而是来自于他的内心,一个真正成功的人,不仅要有超强的能力,还需要有高于常人的修正、反省精神。
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30岁,宁做“鸡头”,不做“凤尾”。 不管此前你在干什么,到了30岁,你都必须面对人生的这道坎儿,因为你已经失去所有可以为自己掩饰的借口。二十几岁时,你可以说自己还很年轻,有的是时间和机会,你甚至可以沉迷于风花雪月。但是,到了30岁,你还能自欺欺人吗……
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本领升位 世界500强职业素养教程 君子 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪什么?人才!比尔·盖茨早就意识到了人才的重要,他曾说 “如果让微软最重要的20位专家离开的话,那么微软就什么也不是了。”在企业求贤若渴,而又一将难求的,无论是企业还是员工,都应用世界秀的企业理念和价值观来武装自己,提升自己。所以,我们真诚为您呈现这份礼物。
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《员工精神》讲述公司要做大做强,需要的企业文化 员工脱颖而出,需要的员工精神。企业从初创到辉煌,员工从普通到卓越,都离不开员工精神。员工精神是提高员工职业素质、打造企业核心竞争力的必要条件。
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每个人都渴望在职场获得成功,那些成功的人士并不是因为他们太幸运,而是因为他们具备了别人所缺少的职业精神。如果我们要走向成功之路,那就要先明白自己是否真正具备了员工所拥有的职业精神。当你真正具备了员工所拥有的职业精神并付诸于行动,积极地对待工作和生活,以成功者的标准要求自己,那么成功就已经开始向你靠近了。
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人才,是企业生存和可持续发展的最重要的因素,员工的素质将直接决定企业的兴衰成败。企业经营者对员工的渴求,也是从来没有止境的。然而,许多职场人士要么没有成为员工的“自觉性”,要么始终不知道如何成为一名员工,从而丧失了职业发展的好机会。 或许在过去的岁月里,你对工作常常抱怨、满腹牢骚,没有激情。不论过去你对工作的态度如何,重要的是从现在起,从读完本书起,你一定要改变自己的态度及行事方式,也一定会改变!
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成功人生每日必修课--让你每天有突破 米丽文 编著 中国三峡出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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美国人的成功智慧-跟美国人学实用 纪晓津,张本心 编译 中国三峡出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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