好员工都是好管家 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《好员工都是好管家》从工作态度、工作方法、做事方式3个方面细细诠释了企业面临的80后、90后员工特点,深度剖析,指出不足,理顺员工思想,消除雇主与员工的对立情绪。此书最明显的好处就是减少企业人力管理成本、站在员工的立场把问题说清楚,把员工思想问题彻底解决好。在一个企业中,什么样的员工才是好员工?怎样才能成为一个好员工?经过大量的调查发现,好员工总是把自己当成公司的管家,拥有良好的工作心态,能做出正确的选择 他们总是积极地为公司创造利润,有着良好的人际关系,并且备受公司和老板的青睐。热爱自己的工作,并且不断追求卓越,好管家式的员工自始至终以“完成任务”为自己的责任。这是一部不可多得的成就员工、成就企业的职场指导读物。
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终身受雇力 教你一辈子不失业 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《终身受雇力 教你一辈子不失业》从忠诚心、责任意识、解决问题、贯彻执行、自动自发、积极进取六个方面,详尽阐述了职场受雇力的基本要素,提出了受雇力的强与弱对一个人在职场生存所产生的影响与作用,让身处职场中的你正确评价自我受雇力的优势与不足-并结合现实和案例,提出一些方便可行的使用技巧和方法,让你提升自己的受雇力,为走向更高一层的奠定坚实的基础。
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没有任何借口 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答 “报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
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好员工都是好管家 施伟德 著 电子工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《好员工都是好管家》所提倡的6个理念,我虽然不是企业的主人,但是企业的管家,把老板的事情当做自己的事!忠诚敬业、兢兢业业把公司这块“蛋糕”做大!重建员工价值观,拯救1 0000 0000上班族。 在企业是的,员工益! ·不只做老板交代的事,主动去做自己该做的事; ·工作不是苦役,工作中的人最美,我工作,我存在; ·像爱护眼睛一样爱护公司形象与声誉; ·做一个不服输的千斤顶,不让困难压倒; ·把老板当恩人,将工作当礼物; ·工作中主动寻找机会,天上就会掉馅饼。
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没有任何借口 施伟德 著 现代出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“没有任何借口”是犀利的人生态度、锋利的工作方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种不推卸的态度,一种的执行。企业需要的就是这种服从、诚实工作态度的员工,是想尽一切办法完成任务的员工。 n《没有任何借口(经典版)》 n《没有任何借口(十周年纪念版)》 n《没有任何借口1+2(经典版)》 n《没有任何借口2:美国西点军校200年来重要的行为准则》
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