适读人群 :大众读者 沟通无处不在,价值无可取代。优势谈判的35个沟通实战模型,全面覆盖沟通谈判中的常见难题,助你巧妙避开表达陷阱、掌控关键时刻、获得更多!李海峰、猎聘副总裁江莉等十余位知名大咖强力推荐的沟通谈判术。 寓教于乐的沟通学读物,35个沟通实战模型,每一项都源自作者丰富的职场经验及切身感悟。生动的案例、详细的指导以及实用的建议,能有效地帮助读者突破低效沟通的屏障,程度地展现己方优势,最终达到换取资源的目的。 作者卢山综合实力强悍,任世界五百强企业高管,曾作为资深专家在复旦大学授课,“领英”专栏作家,“猎聘”特约作者,2019年和2020年更是连续两年入选“领英年度行家”中国榜单。作者的商战经验和文笔水平皆呈。 获“李海峰”“剽悍一只猫”“猎聘副总裁江莉”等众多知
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适读人群 :大众读者 隐喻,一种新颖的拓展觉察并发展感知的方法。用隐喻来思考问题可以激发我们的想象力和创造力,帮助我们解开思维困境,迅速切入问题核心并明白自己卡在了哪里,使我们面对现实,开辟新的解决方案,最终有效处理眼前和未来面临的种种挑战。 本书是一本职场轻松阅读指南书。全书系统地研究和整理了广泛存在于职场上的 200 则隐喻提示,每则提示都采用“小哲理+小故事+小思考”的构成模式,让读者轻松地、一步一步地进入隐喻情境并深化体验,能有效地帮助读者打开思路困境。 干货颇多,实用性强。200多个案例场景的还原,每篇文章的“思考时刻”板块精炼出3个问题,提供了对本书学习点的实际应用指导。
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本书内容主要分为3个章节。章“初入职场怎么看”引导员工正确认识职场与校园的区别、明确职场角色转换的重要性与方法、认知工作的意义与职场新人所做工作的特点、了解并掌握职场素养的基本内容,从意识层面帮助员工完成从校园到职场的思想过渡,做好成为合格职场人的心理准备。第2章“初入职场怎么想”着力从“软实力”层面提升员工思维能力,介绍职场加分思维及常用模型,指导员工培养良好职场习惯,从思维方式上完成“职校转变”。第3章“初入职场怎么干”,从“硬实力”层面帮助员工学习职场技能,手把手教会员工如何开展初入职场可能遇到的工作,助力新员工快速上手。
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