一本书读懂你不知道的劳动用工风险 一本人力资源风险管理实战书、一本用工全过程管理工具书
一名带领团队只从事劳动法业务的资深律师、劳动争议仲裁员,手把手教你全面防范及应对企业整个用工过程的常见风险,涵盖员工招聘、入职、合同签订、合同履行及变更、规章制度制定、合同解除及终止全流程
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1 . 一看就懂,易学易用。 漫画故事解读劳动法律知识,轻松学,马上用! 2 . 案例法条,扫码阅读。 每章都有精选案例、法条,扫码阅读长知识! 3 . 全新修订,增加五险一金知识。 画面精细度提升30%,增加两章社保知识,加量不加价! 4 . 不同群体,收获满满。 HR、家庭、高校,总有你想了解的职场、就业知识! 5.软壳精装,四色印刷。 封面软壳精装,内文全四色印刷,提升质感和阅读体验!
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劳动合同法看图一点通(案例插图版·全民普法) 劳动合同可以是口头的吗?用人单位可以随意规定试用期吗?被派遣劳动者有权获得加班费和奖金吗?根据全新法律规定编写,了解劳动合同法律领域常见问题
实用、有趣的劳动合同法律课堂。通俗语言讲解常见法律问题。
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1. 本书适合大众普法读物,有利于市场传播以及制作成电子书2. 问答与案例结合,让读者更能作为实践参考3. 可以作为社区普法重点读物
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劳动人事争议仲裁与审判指引(第1辑) 来自一线法官、仲裁员与律师亲自审理的70篇真实案例;呈现具体的裁判经验、思路和尺度,以及认定事实、适用法律的方法
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从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理 人事管理宝典,风险防范指南,HR全流程法律顾问,打造HR常见问题解决之道
240个问题均来自于司法实践,具有较强的实务操作性和针对性 对审理劳动案件时常遇到的风险点作,重点提示 可以作为法律从业人员的参考用书,也可以面向企业的法务、HR和劳动者
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2015年初,国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着我国机关事业单位的养老保险制度启动改革,并逐步与城镇职工养老保险制度并轨。职业年金制度作为机关事业单位养老保险制度改革的重要配套政策,发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。2016年9月,人力资源社会保障部联合财政部下发了《职业年金基金管理暂行办法》,其他职业年金配套政策也陆续出台,职业年金落地实施工作紧锣密鼓地开展。 2019年2月,*笔职业年金基金划入受托管理人账户,标志着我国职业年金市场化运营的启动,到2020年一季度末,全国已有24个省份(含中央直属机关事业单位)启动了职业年金基金投资运营,职业年金基金规模近7000亿元。80%以上的机关事业单位员工已建立了职业年金个人账户,部分省份也已开始发放职
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老百姓*贴心的法律顾问,陪伴一生的法律书 学法的*教材,维权的*武器 深入剖析人们生活中常见的热点案例,解决身边的法律难题,讲解不可不知的法律常识
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劳动法看图一点通(案例插图版·全民普法) 根据全新法律规定编写,附送劳动合同范本、诉讼文书、诉讼流程图等
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本书作者结合自己多年法律实践,详细分析了用人单位在劳动合同的签订、履行、解除或终止过程中的法律责任,立足与劳动合同法的立法和具体实践,深入分析了劳动合同法关于劳动合同责任的规定存在的缺陷。在此基础上,提出了用人单位劳动用工风险防范于管理策略,帮助企业构建劳动用工风险防控体系。
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★ 生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 ★ 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 丛书克服现有法律常识类图书体系不够科学、问题不够全面、回答抽象笼统等缺陷,从生活中的常见问题出发,用通俗易懂的语言,结合**的法律法规倾情打造,为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。丛书特点如下: 1科学合理,系统全面 丛书取材打破法律分类,以日常生活领域涉及的法律问题划分单书,包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等,分类明确,便于作者快速找到自己需要解决的问题。 丛书收录常见、多发问题,附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答,全面涵盖日常生活法律常识。 2以案说法,
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1.权威的作者: 国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.强大的规模: 今年推出19本,含传统和新近的所有民商事、行政、刑事热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.独特的内容: 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。
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全面收录:全面收录劳动合同纠纷常用的各类法律依据,包括核心法律、相尖法规规章、司法解释、业务文件、个案复函等。 实务指引:特别制作主体法导读,加收地方审判政策、典型案例、文书格式、流程图表等内容,为实际适用提供指引。
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资深人力资源管理法律顾问,259个风险点总结,为化解企业劳资纠纷提供全程策略指导,帮助企业实现精细化管理,结合实战案例分析,帮助管理者提高管理技巧和工作方法,构建和谐劳资关系。 作者以《劳动合同法》为基本立足点,从各个方面对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。
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律师来了.10:劳动纠纷律师答疑 已出新版:律师来了.4:劳动纠纷律师答疑(第二版)
《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》具有以下特色: 一,实用性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题,大多是在律师办案中所遇到的法律问题,在这里由专业的律师来进行答疑,再附之相关的法律条文,帮助人们去认识和了解法律,以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题,维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题,大家可以有选择地对照运用,一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉,因而,非常具有实用性。 二,便捷性。《律师来了.10:劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录,采取一问一答的形式,对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时,本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理,使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成,非常便于大家查找和阅读。 三,通俗性
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本书将时间管理法融入图书框架设计,每月一专题,每周一主题,每日一课。日历和彩插可备忘、可记事。特留的日记纸,供随时记录学习心得。希望读者充分利用碎片化时间,在轻松悦目的环境中高效学习、解决劳动法专业问题!
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胡占国主编的《新编公民必知的300个合同签约样本》主要介绍了:借款、担保协议合同,婚姻、家庭协议合同,赠与、捐赠协议合同,买卖、租赁、转让协议合同,保险协议合同,委托、代理、中介协议合同,运输、保管协议合同,合伙、联营、承包协议合同,技术、承揽协议合同,诉讼代理协议合同,知识产权协议合同,无名合同,公民日常公证文书等内容。
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