赋能团队【正版书籍，支持发票】 支持电子发票，请确认收货以后联系在线客服
适读人群 ：企业高管、组织管理者、项目负责人、团队领导、一线员工 赋能一词起源自于积极心理学中，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量，以限度地发挥个人才智和潜能。显然，这里的赋能意指创造环境，激发个人的潜能。不仅仅是赋予能力，从外部赋予个体能力，更是激发能量，激发出个体内在的潜能。 《赋能团队》一书所定义的赋能含义，是应用于企业管理领域，其核心是创造全新的组织环境激发一线团队与员工内在能量，敏捷适应环境变化。赋能组织中的个体与团队，把组织转变成为一个赋能型的组织，这是当下管理与组织变革潮流。
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