员工培训与开发(第4版) 《员工培训与开发(第4版)》语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实,可操作性和实务性较强。
《员工培训与开发(第4版)》简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。
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工作分析与组织设计 《工作分析与组织设计》语言通畅、条理清晰、例证真切、内容丰富、资料翔实,可操作性和实务性较强。
《工作分析与组织设计》从多方面阐述了工作分析与组织设计如何帮助企业建立有效的组织运行机制和人力资源管理体系,知识架构完整,内容实用,聚焦行业前沿,具有较强的实践性和指导性。
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WPS Office高级应用与设计标准教程(计算机等级考试二级·实战微课版) 全程图解+视频讲解+双色印刷+效果清晰
本书以理论为基础,以应用为导向,用大量的实例对WPS文字处理、电子表格、演示文档三大板块进行全面讲解。全书共12章,主要内容包括WPS综合应用基础、PDF文件的查看及处理、常规文档的创建和编辑、长文档的高效编排、文档的校对与批量处理、WPS制表入门操作、公式与函数的应用、图形和图表的应用、对数据进行处理与分析、基本演示文稿的创建、动态交互式演示文稿的创建、演示文稿的放映与输出等。知识点全面覆盖《全国计算机等级考试二级WPS Office高级应用与设计》考试大纲规定的内容。 书中在讲解WPS基础知识时,安排了大量的 动手练 案例,以及 新手答疑 板块,让读者既能学会理论知识又能熟练操作,真正做到授人以渔。 本书内容讲解通俗易懂、案例选择贴合实际,图文并茂、易教易学,具有很强的指导性和可操作性。适合作为高等院校相关专业的
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