人际关系与沟通 中国式管理之父、当今中国极具影响力的管理大师与国学大师的经典之作 风靡海内外的管理宝典 央视《百家讲坛》*受欢迎的管理学讲座之一
几千年的中国传统文化中,人与人的关系向来复杂而又紧密。纵然现在是互联网的时代,除了自身的智商和情商外,人际关系的好坏、人脉资源的多少仍旧对个人的发展起促进或阻碍作用。西方人倡导自由、民主,而这一套拿来中国社会却不管用,本书中明确地告诉读者:人际关系很重要!书中,人际关系没有任何褒贬,是中性的。运用得当,便是良好的人际关系;用错了,用歪了,便是不当的人际关系。因此,怎样用好人际关系,*有效的办法就是沟通!
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人际关系与沟通 曾仕强,刘君政 著 清华大学出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国人相信事在人为,所有的事情都是人做出来的,所以管理应该以人为主。若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够亲切梧合,把工作做好,中国式管理首重道不同,不相为谋,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更能够同心协力。我们的沟通和西方人有很大的差异,和西方人说话,如果没人结论,就很不容易沟通,与中国人沟通,不要有结论,以免引起了无谓的排斥或抗拒。我们的方式,就是让对方获得结论,而不是我们给对方结论。凡此种种,都是研究人际关系沟通必须了解的文化差异,值得我们特别的加以注意,以免不研究还好,愈研究使自己远离中国社会,产生反效果。
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