想在领导的前面 在领导的思路里找机会 金刚心、文鑫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么我努力了,可是升职和加薪却遥遥无期?为什么领导总对我视而不见?为什么我在领导的眼里是那个样子?为什么和领导沟通那么难?为什么我总也搞不清楚领导究竟想要我做什么、怎么做?为什么我对领导总有那么多抱怨?为什么那些不如我的人反而发展得更好?如果以上任何一个疑问困扰着您,那就一定要看看这本书了!这里没有短视的阴谋和技巧,不用溜须拍马,君子型的职场实战法则一样可以教你走出困境!让你看透不同领导的思路,设计不同的工作方法,想在领导的前面,站在行业的前端!
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工作等于责任:对工作负责就是对自己负责【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作即责任,意识到这一点,努力在工作中做到尽职尽责,以责任为动力去战胜困难、去完成任务,那么你就是让公司真正放心的员工!《工作等于责任》以让人信服的道理和贴切生动的实例,阐述了“工作等于责任一对工作负责就是对自己负责”的理念。对工作负责是职业生涯最基本的要求。一个人一旦缺乏责任意识,就会失去在职场中竞争的资本,更无事业可言 一个企业一旦缺乏责任意识,就会失去在公众中的信誉,更无发展可言。
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找工作就怕进错门 36招帮你认清好公司烂公司 孙祺奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
面试,更是求职者对企业的一种考察!《找工作就怕进错门 36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手,提升求职者的选择能力,将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门 36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾,分析出千奇百怪的公司,如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司,以及成长型、法律型、公平型等正面公司,让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择,为传统的面试标准多添加了一个选择角度,减少错误判断,成就美好未来!企业反思百科全书,让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状,企业反思大作战。红榜与黑榜分类,将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光,让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题,从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的支持与资源。
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不抱怨不折腾不懈怠 你在为自己的未来工作 许鸿琴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一道润泽员工心灵与幸福人生的智慧鸡汤,鉴于现代职场负面情绪的蔓延,《不抱怨,不折腾,不懈怠 你在为自己的未来工作》从不抱怨、不折腾、不懈怠三个方面入手,结合员工的工作实际,用大量生动翔实的故事和案例,阐述了“为自己工作”的职业理念,从而引导员工不断走向卓越。
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只有上司知道 升职的秘密 孙祺奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何快速升职?完全解读上司的思维模式,抓住向上管理的技巧 摸清所谓“提拔”的真相,以达到快速升职的目的。
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杜拉拉升职的N个秘诀 张宇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
杜拉拉并非天生的职场贏家,她普通得就像是随便路过一个拐角处,您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言,杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事,你得跟杜拉拉好好学,你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么,现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧,相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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借东风 职场资源借力大绝招 孙祺奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
36职场借力魔幻术!借力打力!从整合职场资源的角度出发,借用工作中不起眼的细节力量,以达到用最少的时间,体现大化的工作成果的目的,进而快速升职。
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面试官的提问你当真懂?面试问答潜规则全揭秘 孙棋奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
攻破面试的超级炸弹,收录了面试官的各种提问“潜规则”,告诉大家他们隐藏在问题之下的真实意图,打醒我们面试之时抱着的各种天真的想法!同时收录了上百种屡试不爽去应对阴谋的实战技巧和破局办法,让戏耍面试官成为可能!
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解密万元面试保过班面试七天通关 张天逸 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《解密万元面试保过班.面试七天通关》主要内容包括 编写思路、命题展示、外修于型、内修于身、厚积理论等。
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品三国论职场 古典管理现代演义系列之帝商(第2版) 张锦喜 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
治理国家犹如经营企业,盈亏转折、兴衰交替,无不具有相同的因素。《三国演义》是一部最经典的中国古代管理“案例集”,在中国古代众多管理思想瑰宝中备受瞩目。商场如战场,带领士兵冲锋陷阵的将军就是现代企业的职业经理人组织、领导团队开拓市场,在激烈的市场竞争中搏杀……虽然时代背景相隔千年,所处领域大相径庭,但是其中的管理思想和管理方法却殊途同归,跨越千年的对话,聆听三国英雄人物诠释他们的功过得失,能带给现代职业经理人和职场人士以启迪和感悟。
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未来中国热门的十大职业 吴凤珍 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
什么职业社会声望高?什么职业最走俏?什么职业最冷门?什么职业最紧缺?当社会转型或者科技发展深刻的改变了我们的生活状态的时候,大量的新兴热门职业会脱颖而出,未来中国的职业态势将会怎样?希望本书将会给您指导帮助。我们正处在一个伟大的变革年代。当社会转型或者科技发展深刻的改变了我们的生活状态的时候,大量的新兴热门职业会脱颖而出,同时肯定也会有一些旧的职业被世人冷落,甚至被市场淘汰出局。未来中国的职业态势将会怎样?
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这样和上司说话 刘青 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为下属,如何把自己的工作成绩告诉上司?如何应对上司的批评?如何表达自己对上司的尊重?如何向上司诉说自己的委屈?怎么为自己创造和上司说话的机会?怎么说话,让上司感觉到你的忠诚?怎么引导上司对你说出真实的想法?怎么指出上司的缺点?怎么拒绝上司对你的无理要求?怎么和不同性格的上司交谈?希望您通过阅读本书,学会和上司说话的技巧,进而把工作做得更好,和上司走得更近,得到上司更多的赏识。
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穿平跟鞋的外企白领 依壹 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《穿平跟鞋的外企白领-另一种职场生存智慧》内容简介 她长相一般,没有特殊背景,没有名校光环 她有着与杜拉拉同样的HR经历,同样乐观豁达的人生态度,同样的坚韧与执著,但比杜拉拉更平凡、更真实、更贴近现实生活中的我们。她见证了世界500强分明的等级制度,严格的加薪规则,以及HR荣光之下的权力真相 她经历了新兴物流企业里混乱的管理,所谓白领蹩脚的英文,以及管理层冠冕之下的虚伪面容。她从新人到老手。从人行到离开,始终坚守着自己的信念,并在自己选择的路上坚定地前行 她只是一个平凡的人,并没有令很多人羡慕的高薪和
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策划 改变你生涯命运的OK故事 史宪文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
世界商务策划师联合会轮值主席史宪文教授是国际现代策划理论的重要奠基人之一。他的理论核心在于创新思维的原则、路线、程序、技术、方法、模式等方面,其理论模型用OK来表示、OK已经成了全的理论的品牌。他还发明了人类台策划用的专利工具——OK策划仪,根据他的理论模型,策划思维有望软件化,使广大决策者利用互联网络环境下的信息工具即可享受到现代策划的新成果……,他开辟了策划科学化、技术化和产业化综合发展的先河。
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理念 做出色的雇员 邹一 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
用一吨的知识也不一定能改变一克的观念。而观念恰恰决定命运,决定职场上每一个雇员发展方向的根本。本书站在观念的角度上,给身在职场的人们重新树立了一个全新的职场生存的法则,打造一个全新的理念模式,改变人们头脑中最难改变,也最致命的想法。配以漫画说明,生动、诙谐,又不失深刻含义,力求让人们在最轻松的状态,不知不觉当中改变自己顽固不化的想法,为自己的职场生存创造一个更广阔的天空。
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做好员工的艺术 企业需要的12种好员工 舒庆 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《做好员工的艺术 企业最需要的2种好员工》通过翔实的经典范例和新的职业理念,给读者以积极有益的启示,书中涵盖了成为企业最需要的好员工必须拥有的一些的素质 责任、学习力、执行力、勤奋敬业、自信心、团队协作、服从精神、良好的适应性、工作技巧等内容,凝聚了各行各业的好员工的成功经验,这是一本能给企业员工指明成长方向的读物,也是一本为企业领导选拔员工的标准读本。
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谁是可爱的员工 自我晋升不可忽视的经典读本 舒庆 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职场如战场,优胜劣汰乃常事,如何让自己永远处于“高地”,办法其实很简单,那就是努力让自己变得比其他人更卓越,更受老板的赏识,成为一名企业中备受拥戴的最可爱的员工。世界每天都在变,“谁是最可爱的员工”这个被各公司领导人士反复琢磨的问题也随着时代的变化而不断更新着内涵。从备受推崇的“老黄牛”到畅通无阻的“文凭”热,一直到对综合素质要求增大的,好不变的是那些最可爱的员工始终是企业的中流砥柱,他们成就了的企业,使企业一步步迈上辉煌之途。要想成为企业中最可爱的员工,首先要有好的工作理念。要让自己在现代职场中脱颖而出,使自己成为一个公司的人,就要以良好的职业道德秉持先进的工作理念去开拓自己的人生天地,成功也只属于这样的人。从根本上来说,你接受了什么样的理念,你就会成为什么样的人,你站在
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《做雷锋式员工》是以“重新诠释雷锋精神”为主题的员工培训读物。该书跳出以往“学雷锋=做好人好事”的片面理解,全面发掘“雷锋精神”的完整内涵,充分展现了雷锋身上所拥有的各种品质和高水准的职业素养,说明雷锋是一个值得当代企业员工全方位学习、提高自身综合素质、取得职业成功的“好榜样”。新雷锋精神体现为 以良好的心态,端正的工作态度、高水准的职业素养、与人为善的处世艺术、顾全大局的团队精神,从身边的小事做起,忠于职守、精益求精,终身学习、刻苦钻研,把握机会、迎接挑战,奉献集体、回馈社会。
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打动顾客的68个销售技巧 华英雄 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
口才是每天必须用到的,《打动顾客的68个销售技巧》对销售口才、谈判口才、公关口才等进行了细致地描写,给读者提供了参考的依据,使读者从众多的图书中找到了方向,对于以后的工作生活将带来无尽的益处。
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走向职业高端 施国保 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我写这《走向职业高端》的目的是让大家认识到这两个问题的重要性,从而试着去解决,以便于企业帮助员工认识到职业的重要性,让员工发自内心地尊重自己的职业。企业和员工共同营造一个“共建、共创、共赢”的企业氛围。《走向职业高端》的暗线是倡导职业文化,丰富职业思维。每个人的价值来源于职业,每个人的成功也来源于职业。希望人们在不同的年龄和阶段对职业有对应的理解和思维,对自己提出新的要求和改变。同时,《走向职业高端》要表达一个观点 人的命运是以职业为载体体现过程,抓住了职业要素,掌握了职业内容,就抓住了自己命运的主动权,就能让自己的命运丰富多彩、体现价值、获得快乐和幸福。提醒人们如果忽视了职业要素、丢掉了职业内容,就容易迷失方向,就失去了获取人生价值的基础。《走向职业高端》主体内容共分三个部
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跨越成功(职场82法则) 刘洪儒 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我国作家柳青说过 “人生道路虽然漫长,但是紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”当前,我国经济高速发展,人们的物质生活有了较大的提高。但是,在市场经济大潮的冲击下,一些人物欲太强,重物质、轻精神,似乎失去了人生方向和目标。人是靠精神支撑的,人的精神和价值观是人生命运的主宰。现实生活中大量事实证明,一个人如果没有积极的精神做指导,必然要走到邪路上去。《跨越成功(职场“8+2法则”)》中既有深刻的理念,又有大量生动案例故事,凝聚了人生智慧,浓缩了人生精华,读后将净化心灵,提升精神境界,开拓人生发展思路。笔者希望,《跨越成功(职场“8+2法则”)》能对青年朋友和追求成功的人士均能有所裨益。
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学希拉里做职场女强人 卫贵武 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《学希拉里做职场女强人》内容包括了大气做女人,提高生命境界、勇敢奔跑历练心智、准确定位,理想领航人生、天道酬勤知识打造睿智女人、品位女人品味人生、刚柔并济,以女人姿态行强者之为、做一个站在婚姻这车的守望着、给自己织一张幸福的“人际网”。
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口才培训系列 微沟通 抓人心说重点谈价值的职场沟通法则 王风范 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
商业社会,人们没有时间去听你的长篇大论。我们要求干部少说空话、套话,要讲短话,说实话。谷歌公司董事长埃里克?施密特要求下属向他汇报工作时不要超过60个字。麦肯锡公司要求咨询顾问在向客户呈现方案时,在30秒内讲出核心价值和重点。马云和孙正义沟通,只用了6分钟,获得3000万美元的投资。飞利浦公司有个2法则 一个决策者,两天时间沟通,一天时间决策。飞利浦公司停工一天,损失上亿美元,让员工思考“我和简单”。在国外,你向客户介绍产品方案的时间是一杯咖啡的时间。过去的竞聘是滔滔不绝、妙语连珠,现在提倡“一句话竞聘法”。3分钟说不出重点,一位部门经理被总裁赶出办公室。学会微沟通,将使你受益一生。
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愿望与效果—用结果证明自己 齐善鸿 著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
心发基因的病变,导致人的痛苦与失败进入一种无休止的特环。通过修复错误的基历,我们就可以获得再生。 首先应该明确的是,第个人都是爱自己的,都想获得期望中的利益。都想摆脱痛苦,明确这一点是为了让人们明白并牢记:凡是让自己痛苦的,都应该想方设法寻找解脱之法。如果一个决定不寻求解脱,那就不在我们讨论的命题范围之内了,也许应该求助于精神病医生!
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老板与孙子的对话 陈世清 编著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
先人的智慧与现代文明的碰撞会产生新的火花…… 孙子是古代军事家,也是对策思维的典范。孙子微言大义,老板只有活学活用,才能奇妙无穷、变幻无穷。 知识经济也即双赢经济,知识的可再生性,使双赢合作成为合作的主导模式,虚实不但应当统一,而且可以统一。
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职场冷暴力及应对技巧 钱诗金 编著 中国经济出版社【正版保证】
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正职VS副职:处理正副职关系的艺术 张小东 编著 中国经济出版社【正版保证】
正副职位的管理艺术,主动补台,协同作战,黄金搭档,合作共赢。 木偶戏有生、旦、净、末、丑各种行当,另设其他特有的飞禽走兽,操纵表演的人仅设正、副手。正手除操纵木偶表演外,兼唱、念、道白。副手只操纵木偶配合正手表演。 表演时,正副手面向观众,并排坐于两米长的“一”字形舞台后,操纵木偶在台板上表演。木偶表演需以手掌支撑木偶,正副手必须在练好“劈指”、“抖手”、“腕功”以及“臂功”等基本功的基础上,密切配合,才能使木偶栩栩如生,活灵活现。 ——正职与副职的关系也正如此。
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自然赚钱:一个职业炒手的交易手记 王不忌 著 中国经济出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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正职VS副职:处理正副职关系的艺术 张小东 编著 中国经济出版社【正版保证】
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新员工的第一个90天—入职必修的十堂课 侯典牧 等编著 中国经济出版社【正版保证】
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《杜拉拉升职的N个秘诀》:小小的天有大大的梦想,我要一步一步往上爬,总有一天我有属于我天
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公司裁员时,你心中是不是在打鼓?你凭什么让老板把你留下? 危机下的职场生存法则。 当你还在为老板对你的疏远抱怨,当你还在为别人的晋升眼红,当你在为未来职业生涯惆怅的时候,请暂时休息一下,然后思考这样一个问题: “老板凭啥留下你?
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理念:做出色的雇员 邹一 编著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如果你能像鹰一样飞得那么高,你就会明白获得食物原来并不是你的最终目标,你的高度决定着的视野,你开阔的视野里食物只是唾手可得的东西,你会发现你想要的是整个世界。 谁将成为你终生的敌人?你会发现,是你一成不变的观念会成为你一生的羁绊。 看一个能否成功主要看他能走多远,在一段路上反复来回走的人,比慌不择路的人更失败。 在一般雇员的观念中,没有任何理由的服从,是一种懦弱的没有主见的表现,殊不知,这样的一种观念已成为职场的致命旧习。 比尔·盖茨曾经说过:“一个最的员工具有的两大倨良品质就是老人一样的经验和小孩一样的好奇心。”
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如何快速征服面试官:成功面试关键技巧 刘文献 中国经济出版社,【正版保证】
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别人能够做到的,你就同样也能够做到。这跟你的意愿无关,而涉及到你使用的方法,也就是参照那人是怎么去做的。有些人之所以能达到目标,乃是穷多年之功,历经无数的失败,才找出一套特别之道。但是你可别走他们的老路,只要走进使他们成功的经验中,不需要花费像他们那样多的时间,也许要不了多久,你就可以达到像他们那样的成就。 ——美国成功学大师 安东尼
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你离升职发财就差一步,给职场搞搞包装。 这年头,我们没法去正面冲突,拿你那一点点的资历,跟人家硬碰硬,结果胡须惨不忍睹……而最省时省力省心的办法,就是绕过他们,利用一些其他的智慧,将我们积累的东西展示出来。这并非不务正业,而是一种独辟蹊径的勇气和智慧。 抓住了职场包装的技巧,就等于抓住了“插队升职”的资格! 我们不用再熬年头、等机会,不用再数着前面浩浩荡荡的升值队伍,看着自己手里可怜的“升职号码牌”,不用再羡慕嫉妒恨那些领导眼里 的红人,不用再苦恼自己的经念不过外来的和尚! 职场包装就是:让你成为“会哭的孩子”,随即成为职场的“红人和焦点”;让你走一条少有人走的超车之路,摆脱“熬年头”的升职怪圈;让“外来和尚”隐藏了和你一样的缺点,却展示出比你更牛的才华…… 孙
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有人说,有为才有位;有人说,好的心态决定好的工作状态;还有的人说,一定要成为不可替代的职场精英。可是,怎样才能做到这些呢?成熟而专业的职场人士,会从思维和行动两个层面来提升自己的职业素养。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;在做事之前,应该充分考虑一切可能以及不可能的情况,可以天马行空地想;在做事之时,必须有目标、有方法、有步骤、有落实,脚踏实地地做好每个细节;在完事之后,应该及时回头
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