¥18.80定价:¥25.00 (7.52折)
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)
张思明编著的《经济法概论(第2版普通高等教育规划教材)》反映了经济法发展的新思想,涵盖了经济法律法规的新内容,本书既可作为高等院校经管类专业本科教材,也可作为国家机关、企事业单位相关工作人员以及法律工作者的参考用书。
¥29.30定价:¥38.00 (7.72折)
¥45.80定价:¥58.00 (7.9折)
¥30.20定价:¥34.00 (8.89折)
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¥33.60定价:¥48.00 (7折)
房地产法规(高等职业教育“十二五”规划教材——房地产类专业系列规划教材)
¥30.60定价:¥39.80 (7.69折)
¥35.90定价:¥39.90 (9折)
我国社会主义公有制下的地制度已经历了数次变革,目前社会主义市场经济的进程要求我国土地制度进行相应地变革。如何在土地公有制的前提下,促进土地产权配置的合理化,土地利用效率的提高?这一问题的解决需要土地法律制度的逐步完善。土地法律制度不仅仅是一个部门法学就可以涵盖并全部规范的,它需要若干部门法的综合规制;而民法物权理论则是土地法律制度得以顺利发育、成长的基础。
¥15.40定价:¥22.00 (7折)
¥25.20定价:¥29.00 (8.69折)
土木工程建设法规(第2版,普通高等教育“十二五”土木工程系列规划教材)
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)
本书第二版是在**版的基础上修而成的。行修订时,本书注重求新务实,注意吸收**的房地产立法成果,借鉴房地产实践经验,并提供大量综合案例分析和思考题、练习题。本书既可作为高等职业技术学院、高等专科学校、成人教育学院及自学考试学校房地产专业的教学用书,也可作为房地产从业人员的工作用书。
¥20.30定价:¥29.00 (7折)
¥19.10定价:¥22.00 (8.69折)
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本套丛书聚焦于对弱势群体的权利的维护,从人权的高度着眼,从现实法律规定着手,有日常生活中的、我们所熟悉的一个个场景切入,通过一系列我们并不陌生的案例,以通俗的语言向我们提示了当代中国在弱势群体权利保护方面的法律制度,对如何妥当地使用法律武器,维护应有的、天当的权利提供了切实可行的建议。
¥15.80定价:¥18.80 (8.41折)
¥20.00定价:¥23.00 (8.7折)
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¥13.60定价:¥16.00 (8.5折)
本书内容具有较强的逻辑性,以《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等为主要法规体系,并结合其他相关的法律、法规、司法解释,对我国建设工程领域法律制度进行了简明、全面的阐述,为拓展读者在建设工程法律方面的综合素质奠定了基础。本书可供高等职业技术院校师生教学使用,也可作为国家职业资格考试的参考用书。
¥27.00定价:¥27.00
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以工作任务为中心组织课程内容。充分体现任务驱动、项目导向的课程设计思想。 以金融业务的基本法律法规纠纷、争议处理的任务为主线,结合职业技能证书考核要求,合理安排教材内容。 突出工学结合,突出对学生职业能力的训练,理论知识的选取紧紧围绕工作任务完成的需要来进行。
¥25.20定价:¥30.00 (8.4折)
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房地产法规(第3版,高职高专房地产类专业实用教材) (“十二五”普通高等教育本科***规划教材)
¥19.30定价:¥25.00 (7.72折)
¥31.90定价:¥39.80 (8.02折)
本书精选2002年度全国主要报刊上公开发表的有代表性、有影响的优秀经济法学论文编辑而成。这些论文代表了2002年度我国经济法学的发展水平,可供法律专业高年级本科生、硕士研究生、博士研究生、准备考研的人士以及法律工作者阅读参考,也可供图书馆资料室收藏。
¥20.90定价:¥29.80 (7.02折)
配套资源:免费提供电子教案 本书特色: ★ 根据高职高专教学特点和现代企业经营管理的客观需求编写 ★ 强调经济法的应用性和实用性 高职财经本书配套授课电子课件,需要的教师可登录www.cmpedu.com免费注册、审核通过后下载,或联系编辑索取(微信:15910938545,QQ:2850823883,email:2308140194@qq.com,电话:010-88379739)另外,为方便任课教师进行交流,提供高职财经类教师QQ交流群:333416506,欢迎加入!
¥25.50定价:¥30.00 (8.5折)
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背景追踪 面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们,是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备?面对突如其来的、迅速增多的劳动争议,就不仅仅是令人应接不暇这么简单了。那么到底应该怎么办呢? 重要性解读 两部新法实施以后,各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预测,今后5年内企业面临的劳动争议将成倍递增。因此,尽快地了解和掌握《劳动争议调解仲裁法》,依法正确地处理劳动关系,将成为用人单位必需面对的问题!与此同时,调整或变革企业人力资源管理模式和提升企业中、高层的劳动争议预防能
¥117.30定价:¥138.00 (8.5折)
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背景追踪 面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们,是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备?面对突如其来的、迅速增多的劳动争议,就不仅仅是令人应接不暇这么简单了。那么到底应该怎么办呢? 重要性解读 两部新法实施以后,各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预测,今后5年内企业面临的劳动争议将成倍递增。因此,尽快地了解和掌握《劳动争议调解仲裁法》,依法正确地处理劳动关系,将成为用人单位必需面对的问题!与此同时,调整或变革企业人力资源管理模式和提升企业中、高层的劳动争议预防
¥109.00定价:¥138.00 (7.9折)
¥19.60定价:¥28.00 (7折)
本书讲述了与建筑法有较紧密联系的法律基础理论知识,特别是介绍了行政法有关的基础理论,几乎涵盖了建设法规涉及的各个方面,所包含的法律、法规和规章都是**的。全书注重理论与建筑工程实际相结合,具有较强的理论性、实用性和可操作性。
¥29.10定价:¥34.00 (8.56折)
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