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应急物资系统规划与运作优化模型研究--以应急粮食储备布局及配送为例
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但随着人口健康水平的不断提高,老龄化现象从个别发达国家,蔓延到发展中国家,至今已经成为全球老龄化现象。全球老龄化是机遇与挑战的并存:一方面,老年人是宝贵的人力资源,是社会发展不可缺少的重要力量之一,同时全球老龄化蕴含着巨大的机遇,增加的老年人口给经济和社会带来了巨大的需求,特别是跟老龄健康相关的需求,是经济发展的动力;另一方面,老年人的疾病负担,特别是慢性病的负担是各国医疗费用的重大开支,同时家庭及社会对老年人的护理费用也日益加重,对各国的社会保障体系提出了严峻的挑战。什么样的老龄化、什么方式的老龄化以及什么质量的老龄化等,这一系列相关问题,是解决老龄化难题,更好地抓住机遇的关键点。由王诺、张占军编著的《机遇还是挑战(中国积极老龄化道路)》探讨如何实现健康老龄化的问题,转化
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《基于结构化视角的农民工返乡创业研究--以重庆为例》编著者黄晓勇、张春勋。本书从结构化的视角,以社会学中的结构化分析为主线,尝试进行以下几个方面的研究: 对返乡农民工创业的结构化特征进行描述,进一步明确问题;对返乡农民工创业的内在机理进行结构化阐释,以便为解决问题提供基础,从创业主体、社会和政府三个层面对返乡农民工创业的再结构化进行分析。站在创业者——返乡农民工的角度,构建了返乡农民工创业的风险分析框架;站在社会的角度,构建了基于社会网络的农民工返乡创业社会网络重构的机制;站在政府的层面树立了现有政策体系采及存在的问题,并给出了合理化建议。
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社会资本视角下政府反贫困政策绩效管理研究——基于典型社区与村庄的调查数据
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新生代农民工市民化进程的测度及其决定机制--基于人力资本与社会资本耦合的视角
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《中国**工资就业效应研究》作者傅端香从理论和实证相结合的角度对**工资就业效应进行研究。在实证研究方面,一是通过实地抽样调查收集的**手资料和宏观数据计量分析相结合,使统计分析得出中国**工资标准偏低和中国**工资制度执行力不理想的结论具有较强的科学性。同时,对合理**工资标准进行了**尺度分析,得出合理**工资标准的制订需要考虑的重要因素有人均消费、基本工资、单位性质、行业性质,为制订合理有效的**工资标准提供了理论依据。在分析的过程中,运用大量的图表分析,直观深入地说明分析的结论。此著作的出版在一定程度上丰富了中国**工资就业效应在实证方面的研究。
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许多金融市场的专业人士常常想了解人口变化进程对经济发展趋势和市场的长期影响。绝大多数其他人也许没有过多地考虑这个问题。在此,乔治·马格纳斯的《人口老龄化时代》以非常通俗易懂的方式,对所有长期性的关键问题进行了非常受欢迎的详细研究,这将有助于许多人真正理解今后将面临的一些挑战。
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