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从0到1：开启商业与未来的秘密（奇点系列） 一位传奇的创投教父，一部开启秘密的商业之作！彼得?蒂尔带领“PayPal黑帮”开创硅谷新格局！
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愿景领导者 卓越领导的七大核心法则 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
真正卓越的，首要一点就是有着清晰的愿景，并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克·乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究，以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验，专门针对领导力问题，给出了明确的见解和指导。他没有停留在一般领导技巧的层面，而是从更高的“愿景”的角度出发，总结出卓越领导七大核心法则——LEADERS法则，并给出了明确、实用的实践方法 如何对团队需求做出有效回应、如何营造和谐的工作氛围、如何使他人愿意全心贡献、如何激励他人共同实现愿景等。《愿景 卓越领导的七大核心法则》中通过两位公司的详细案例，进一步解释了这七大法则如的具体应用 L=观察倾听（LookandListen）E=情感联系（EmotionalBonding）A=运用意识（Awareness）D=注重行动（Doing）E=有效授权（Empowerment）R=明确责任（Responsibility）S=同步性（Synchronicity
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重在实验:释放创新技的潜能 (美)托姆克 著,高玉芳,曹建海 译 中信出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
托姆克以其《重在实验》一书对创新科学做出了重大贡献。他运用不同行业的案例，清楚地展现了新科技是如何从根本上改变企业组织和研究人员的创新方式的。托姆克的实验原则为将来进行快速、有效和高度创新的产品开发指明了道路。 ——劳伦斯·D·伯恩斯，通用汽车公司研发计划部副总裁 《重在实验》是我读过的有关创新的最重要的最实用的一本书。托姆克很巧妙地解释了新科技和快速学习是如何提高产品开发效率和速度的。 ——克莱顿·M·克里斯坦森，哈佛商学院教授，《创新者的窘境》作者 托姆克解释了新科技是如何深刻影响企业实验和改变人们对创新意味着什么这一管理观念的看法。一个公司如果不能按他所说的那样去设计、组织和有效地管理其创新过程，就会付出代价——不只会错花钱而且会降低创造力。 ——彼
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