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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑 已出新版：律师来了.4：劳动纠纷律师答疑（第二版）
《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》具有以下特色： 一，实用性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题，大多是在律师办案中所遇到的法律问题，在这里由专业的律师来进行答疑，再附之相关的法律条文，帮助人们去认识和了解法律，以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题，维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题，大家可以有选择地对照运用，一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉，因而，非常具有实用性。 二，便捷性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录，采取一问一答的形式，对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时，本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理，使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成，非常便于大家查找和阅读。 三，通俗性
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2015年初，国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着我国机关事业单位的养老保险制度启动改革，并逐步与城镇职工养老保险制度并轨。职业年金制度作为机关事业单位养老保险制度改革的重要配套政策，发挥着平滑改革前后待遇落差、确保新老制度平稳过渡等重要作用。2016年9月，人力资源社会保障部联合财政部下发了《职业年金基金管理暂行办法》，其他职业年金配套政策也陆续出台，职业年金落地实施工作紧锣密鼓地开展。 2019年2月，*笔职业年金基金划入受托管理人账户，标志着我国职业年金市场化运营的启动，到2020年一季度末，全国已有24个省份（含中央直属机关事业单位）启动了职业年金基金投资运营，职业年金基金规模近7000亿元。80%以上的机关事业单位员工已建立了职业年金个人账户，部分省份也已开始发放职
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 《中国劳动维权常备手册》编著者温陈静。《中国劳动维权常备手册》从劳动者常见的维权问题出发，配以经典的案例，向读者阐述了劳动维权中的基本知识，介绍了遇到问题和困难时应该采取的方法和步骤。同时，《中国劳动维权常备手册》收录了劳动维权可能会用到的各种表格、文书范本和法律法规。总之，本书不仅告诉你答案是什么，更向你指出了该怎么做，并通过“按部就班”告诉你如何一步一步具体去操作。基本知识完全解读、操作流程清晰呈现、典型案例深入分析、文书范本摘下即用、法律法规全面有序。
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免费停车，是否成立保管合同？免费搭车发生事故，能否要求司机赔偿损失？出租房屋内甲醛超标的，能否解除合同？借款人借离婚转移财产的，贷款人能否申请撤销财产分割协议？承诺为顾客免费办理保险但未办理的，责任如何承担？供电合同中未约定违约责任的，能否要求支付违约金？出卖人因买受人濒临破产而不履行合同的，是否构成违约？……阅读本书，了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书，自2009年出版以来，得到广大读者的支持与肯定，遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善，将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场，与广大读者见面，希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠纷、依法维护自身权益。
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新修订的《工伤保险条例》于2011年1月1日起施行。为加深对**的《工伤保险条例》理解和运用，由黎建飞主编的《**工伤保险条例案例判解》一书选取了大量具有典型性的工伤案例，并且多为现实生活中发生的真实案件，多数都穷尽了全部法律程序和救济手段，涉及到工伤事故发生后从认定到赔偿的全部内容，涵盖了《工伤保险条例》的各个部分，具体包括：工伤保险的适用范围，工伤认定，工伤认定程序，劳动能力鉴定与工伤保险待遇，特别规定等。
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div style="word-break: break-all; word-wrap: break-word;" id="bjtj"> 2009年北京市总工会牵头建立了劳动争议调解五方联动机制，作为五方联动机制的受聘单位北京智勇律师事务所承担了顺义区的劳动争议调解工作。曹智勇主编的《律师教您应对常见劳动纠纷100案》是该所30余名律师三年以来执业经验的总结，分别就劳动关系建立、劳动合同履行、劳动合同的解除和终止、工资工时和休息休假、员工管理和规章制度、工伤规定几个方面选取了100个典型案例，并配备律师点评和律师提示，集合了案例分析、法律知识、操作指引。全书内容丰富，分析深入精辟，对于劳动法律事务工作者、企业劳资人员、劳动者个人来说都是不可多得的参考资料和学习用书，对提升劳动争议解决水平、普及劳动法律知识、促进和谐稳定的劳动关系具有重要的实用价值。
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不可不知的劳动法：300个劳动维权法律常识速查全集——大众法律顾问系列丛书
《不可不知的劳动法：300个劳动维权法律常识速查全集》通过具体案例来解析《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规，既便于一般初学者学习劳动法律法规知识，也可以帮助有需要的劳动者及时、有效地维权，更可以让劳动领域的法律工作者拓宽办案视野。
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