法律培训教材 中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读 曹可安 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》从《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》的立法精神和立法背景,对其中的每一个条文作出解析,以利于广大读者理解法律的含义,以便更有效的适用和遵守法律。《中华人民共和国劳动合同法实施条例释义与条文解读》正式颁布了。这部法律的颁布实施,解决了《劳动合同法》的不足,细化了《劳动合同法》难以直接劋作的原则性规定,补充和完善了《劳动合同法》的漏洞,对实践中存在不同理解的法律条款,作出了统一解释。对于《劳动合同法》的实施和权威性、有效性、统一性,对于我国劳动合同法律制度的完善,具有十分重大的意义。
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本书中所有的问题,均来自于经原劳动和社会保障部劳动工次司、人力资源和社会保障部劳动科学研究所、中国劳动法学研究会整理、由全国实际工作部门和用人单位提出的在《劳动合同法》实施当中遇到的疑难问题。
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严打整治斗争适用刑事法律疑难问题详释:严打整治案件定罪量刑操作指南 上中下,鲍遂献主编,京华出版社,9787806005
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义及疑难问题详解 曹可安 京华出版社
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正版《中华人民共和国劳动合同法》实务操作全书 上中下,中国劳动法学研究会编,京华出版社
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《劳动合同法》从2008年月日颁布施行以来,作为一部关系到亿万劳动者和广大用人单位切身利益的重要法律,受到社会各界的广泛关注,得到广大职工裙众的普遍拥护。《劳动合同法》的贯彻实施,不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益,同时也有利于增强企业凝聚力,有利于促进企业长远发展,对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展、构建和谐稳定的劳动关系进而促进社会和谐都具有十分重要的意义。《劳动合同法》的颁布实施,对用人单位的人力资源管理来说,既是机遇,但更是挑战。只有改变原来粗犷的人力资源管理模式,才能更好地适应法律的要求,才能降低企业的人工成本。从《劳动合同法》颁布实施八个多月的情况来看,绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的,通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳
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正版《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义及疑难问题详解,曹可安,京华出版社
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