国际行政科学学会、中国人事科学研究院编写的《国际行政科学评论（第5辑）》阐述了美国加州协同型水管理模式，厄瓜多尔南部河流流域管理以及美国乳业通道项目中协商治理环境的案例。此外，还通过约旦，马来西亚、中国的个案．探讨了公共服务改革的动力和机制。
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国际行政科学评论（Volume 78 Number 3 September 2012）
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公务员工作手册系列丛书：办公室主任工作手册匡晓蕾 编中国人事出版社（正版旧书）9787512906396 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《公务员工作手册系列丛书：办公室主任工作手册》共分为两大部分，第1章通过10大工作、10大知识储备给办公室主任进行定位，其他章节在日常管理、办公环境、办公计划、调查研究、协调督查、会务管理、接待管理、办公文秘、汇报传达和办公档案等知识储备的基础上，对10大工作所涉及的34大事项必懂214件事等做了系统介绍，并提供了10大工作的执行流程、标准、规范、检查、控制、协调、评价、奖惩、技巧、注意事项，以及操作方法、配套工具。《公务员工作手册系列丛书：办公室主任工作手册》主要有如下三大特点。
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公务员制度发展纪实 侯建良 中国人事【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《公务员制度发展纪实》内容简介：恩格斯有句名言：“世界不是既成事实的集合体，而是过程的集合体”。世界上任何事物的存在都是一个过程。我国公务员制度的发展也是一个过程。对这样一项重要制度，如果仅看到它的面貌，仅用现在已掌握的新理论成果去阐释它，往往还不能使人完全认识它、理解它，体会往往不深刻。只有用历史的眼光、过程的观念，去审视公务员制度从研究提出、试点论证、实施条例直至起草制定公务员法的全过程，才能不但“知其然”，还能“知其所以然”，才能更深刻地理解它的特点、本质和重点。
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脱贫攻坚先锋 全国脱贫攻坚奖组织创新奖先进单位事迹(2018-2020) 作者 中国人事出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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怎样当好处长李俊伟 编中国人事出版社9787801890245 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《怎样当好处长》中系统阐述了处长应具备的政治素质、处长应具备的道德素质、处长应具备的心理素质、处长应具备的知识素质、处长决策的方法和艺术等十五章内容。如何当好处长？是每一个走上这一岗位，尤其是第一次走上这一岗位的同志亟待解决，认真思考的问题。 处长的角色特征及其岗位职责是什么？处长应具备的道德素质有哪些？处长应具备的心理素质有哪些？处长应具备怎样的决策方法和艺术？处长激励下属的方法有哪些？处长应具备的语言艺术是怎样的？处长应具备怎样的开拓创新意识？……《怎样当好处长》分15章为你详细阐述了作为处长应具备的各种能力。
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大学生思想政治教育是高校意识形态工作的中心环节，也是中国特色社会主义伟大事业培养合格人才的重要保障。新中国成立以来，特别是改革开放新时期以来，党和国家始终高度重视大学生思想政治教育工作，不断推进这项工作的改革创新。2016年12月全国高校思想政治工作会议在北京召开，*总书记在会上发表重要讲话，强调要把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人、努力开创我国高等教育事业发展新局面，把思想政治教育的重要性提升到育人强国的层次上，高度肯定了思想政治教育改革创新的重要性。在新时期进程中，世情国情的持续深刻变化，国家经济社会各方面事业的持续快速发展，对进一步推动我们的大学生思想政治教育工作来说，既提供了新的机遇，也提出了新的挑战。在面临经济迅速发展、思想日益多元的新形势下，大学生
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《国际行政科学评论》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政院校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊，创办于1927年，是公共行政领域*早的学术期刊，在公共行政理论界和实践界具有广泛影响。《国际行政科学评论》有英文、法文、中文三个版本，中文版由中国人事科学研究院编译自英文版，是全球**的中文版。本书是《国际行政科学评论(2012年第4辑总第9辑)》，由国际行政科学学会、中国人事科学研究院组编，内容包括：《公民对开放政府和政府2.0的态度》、《台湾地区行政改革的历史制度主义分析》等。
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国际行政科学评论（Volume 79 Number 3 September 2013）
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《国际行政科学评论》是国际行政科学学会的官方期刊，创办于1927年，是公共行政领域*早的学术期刊，在国际公共行政理论界和实践界具有权威地位和影响。本书译自《国际行政科学评论》英文版，为该期刊全球**的中文版本，现每年出版4辑。
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《国际行政科学评论（2012年第2辑）（总第7辑）》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政院校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊，创办于1927年，是公共行政领域*早的学术期刊，在公共行政理论界和实践界具有广泛影响。《国际行政科学评论》有英文、法文、中文三个版本，中文版由中国人事科学研究院编译自英文版，是全球**的中文版。
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地方政府与公共服务创新——北京科技大学MPA优秀论文集（二）
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本书系统地介绍了可用于政府组织绩效考评的有关企业绩效考评的基本理论与操作方法。如目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效法以及笔者研究提出的工作绩效客观量化法。经过笔者深入研究紧密结合政府组织的工作特点提出了政府组织绩效考评体系构成、绩效管理体系及流程、绩效考评客观量化指标设定以及部门领导及一般公务员绩效考评基本思路及框架。明确政府组织使命、设定政府组织愿景、制定政府组织发展战略、进行职位分析以及建立能力模型是构建科学的政府组织绩效考评体系的基础工作。本书就各项基础工作的要点及操作方法做了系统介绍，为读者提供了可借鉴的参考资料。绩效考评方案设计的难点是对绩效指标客观量化，特别是对于职能部门和管理职位绩效量化指标的设定，其难度更大。根据笔者多年研究和实践经验，在书中提出了绩效指
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国际行政科学评论（80卷第2辑） 全球行政科学领域**学术研究成果，在该领域内具有很强的权威性
《国际行政科学评论》是国际行政科学学会的官方期刊，创办于1927年，是公共行政领域*早的学术期刊，在国际公共行政理论界和实践界具有权威地位和影响。本书译自《国际行政科学评论》英文版，为该期刊全球**的中文版本，现每年出版4辑。
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