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本书根据跨文化交流学的基本理论,对世界4个国家和地中海、中亚、阿拉伯、东南亚、拉美地区各民族的历史、价值观、时空观、思维模式、行为禁忌、性格特征及谈判行为等分别进行了简明的分析和介绍,并指出如何克服“文化短视”、实现基于文化差异上的心意相通的途径。本书特点鲜明,它融合了作者亲历各种文化后的体验,不是单纯的文化比较,而是将各种文化放置于商业情景中加以体现,对国际商务实践活动具有很强的指导作用。本书是中外合资、外方独资企业管理和销售人员,国有外贸易、工商管理、跨文化交流及相关专业的教师和学生值得一读的实用参考书。
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文化的冲突与共融 刘易斯 9787501155408 新华出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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