管理学 (第7版) 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在中国管理学界和企业界，罗宾斯博士的《管理学》（第4版）毫无疑问是和采用量大的教材，且连续数年不衰。但管理是一个动态的学科，关于管理的教科书也必须不断适应环境的巨大变化。本书第7版在成功地保持了管理学四个基本功能的思路、内容和特征的基础上，增加了与经济全球化和信息化有关的电子商务、工作场所的精神、利益相关者关系管理、虚拟团队、团队建设、高绩效组织、价值链管理、工作与生活的平衡等大量现实世界的新专题和新特征，以便更好地反映管理领域中实践和研究的新发展，体现2世纪激动人心的管理。《管理学（第7版）》共6篇20章，主要内容有 管理与组织导论 管理的昨天与 组织的文化与环境 全球环境中的管理 社会责任与管理道德 决策 管理者工作的核心 战略管理 计划工具与技术 组织结构与设计 管理沟通与信息技术 人力资源管
¥6.01定价：¥40.56 (1.49折)
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¥6.23定价：¥41.26 (1.51折)
组织行为学 （第12版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《组织行为学》是美国最的组织行为学教科书，自出版以来，持续20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第2版的大特色是，在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上，重点加入了近年来学术研究上的重大突破，使原本相对“柔性”的组织行为学知识，增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果，再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。从内容到形式，第2版都进行了变革。内容更加实际，几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解，并根据发展的趋势，对不同内容的侧重点进行了调整．如增加了情绪与心境一章，增加了对于影响工作满意度要素的讨论，增加了个人与组织匹配的新内容。《组织行为学》适合管理院校的广大教师教学之用，也适合高年级本科生，研究生。MBA
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组织行为学 （第12版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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组织行为学 （第12版） 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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罗宾斯MBA管理学 (美)罗宾斯,(美)德森佐 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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管理学 （第12版） [美]斯蒂芬·P. 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《管理学》（第2版）由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第2版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰，语言生动，博采众长，不仅提供了大量的应用案例，而且荟萃了众多学者的研究成果。同时，作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的，帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者，本书均是一部极好的教材或参考书。
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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管理学 (美)罗宾斯,(美)库尔特 著 清华大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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罗宾斯管理学学习指导 第13版第十三版 斯蒂芬罗宾斯 经典管理学基础考研教材书籍 中国人民大学出版社 教材配套习题圆丰云
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管理学（第12版）【正版书籍，满额减，电子发票】 【正版图书，达额减，电子发票】
《管理学》（第2版）由美国管理学家斯蒂芬?P.罗宾斯教授所撰写，是西方经典的管理学教材，被欧美大多数商学院选为指定教材或推荐参考书。本书以管理过程为主线，分别阐述了管理的主要职能 决策、计划、组织与领导。为适应管理实践的发展和管理学科的动态变化，第2版进行了较大范围的更新，从内容到形式都做了颇多调整。本书结构清晰，语言生动，博采众长，不仅提供了大量的应用案例，而且荟萃了众多学者的研究成果。同时，作者还颇具匠心地设计了多个实用性很强的专栏和练习的，帮者掌握所学内容。对于高校学生和企业管理者，本书均是一部极好的教材或参考书。
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管理学 (美)罗宾斯等 著,孙健敏等 译 中国人民大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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管理学 (美)罗宾斯,(美)库尔特 著 清华大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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罗宾斯MBA管理学 (美)罗宾斯,(美)德森佐 著 清华大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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管理学原理 罗宾斯 等著,高俊山 改编 中国人民大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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管理学【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
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管理学原理【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
《管理学原理（第6版）》以一种明晰的、对话式的写作风格，系统地介绍了管理学的核心概念和基本原理，为读者认识管理问题提供了清晰的框架。在编写上，全书围绕计划、组织、领导和这四个管理的传统职能进行阐述，同时补充了若干会对管理者产生影响的新资料，并结合管理的前沿主题完善了管理学的内容。《管理学原理（第6版）》在各章均结合新发展进行了更新，包括简单的讨论、述评，并修改了正文内容和图表以使全书更加简单明了。在各章末还增加了原创的综合技能案例，以促进学生展开自由讨论，增强他们的决策能力、在团队环境下的工作能力，以及理解组织面临重大决策时的各种复杂因素的能力。《管理学原理（第6版）》适合本科生、研究生、MBA学习的使用，也特别适合企业从业人员阅读参考。
¥34.10定价：¥118.20 (2.89折)
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罗宾斯MBA管理学 （原书第5版） 【正版保证】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
在《罗宾斯MBA管理学（原书第5版）》中，你可以学到有效管理员工、管理流程、管理组织所必须掌握的技能。无论居住在世界的哪一个地区，为了使自身可以得到有效的运行．组织或者国家必须运用合理的管理实践。无论你在哪里工作，超越现有的状况都很重要，而这又依赖于有效的管理实践。员工需要感知他们是裙体的一部分，需要感到他们受到尊重，需要感知他们在为一个关心他们的组织工作，而且组织关心的不仅仅是员工的身体状况，而是员工整个人。当员工遇到困难时，他们最期待的是得到术语“组织”中的人的帮助，而组织这一术语在大多数情况中对员工而言都是指他们的主管——员工的直接上司。毫无疑问，在的组织中，管理是一个具挑战性的活动，当然同时，管理也是具有回报的。为了实现组织的目标，你必须了解一些技能，比如理解什么可以促使
¥7.36定价：¥52.08 (1.42折)
管理学 (美)罗宾斯 等著 清华大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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管理学 (美)罗宾斯,(美)库尔特 著 清华大学出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
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罗宾斯MBA管理学 (美)罗宾斯,(美)德森佐 著 清华大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
¥17.50定价：¥45.87 (3.82折)
正版！ 组织行为学， 9787300087825， 中国人民大学出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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管理学 (美)罗宾斯,(美)库尔特 著 清华大学出版社【正版】 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！
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管理学 (美)罗宾斯 等著 清华大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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