医务工不可缺少的15种职业精神 孙军正 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
医疗机构的市场化运作。取得了相当大的成绩。但同时也带来了管理混乱、医患之间关系紧张等问题。具体表现有 )病人的不满和投诉增多,医疗纠纷不断增加 2)医疗机构内部存在管理混乱的局面 3)医疗机构内部存在高消耗、高成本、低利润、低效率的现象 4)医务人员的流动性较大,尤其是的年轻医生跳槽、流失现象更为严重 5)医疗机构工作人员中存在牢、抱怨滋生的现象 6)管理、服务和医疗的规范化水平不高,存在一定的隐患 7)人员管理的随意性太大。管理困难 8)医疗设备的使用效率低,损坏大,某些大医院存在与自身不相符合的低水平医疗和服务现象。产生这些问题的原因。除了计划经济时代医疗体制和模式的影响外。医疗机构中的人的因素也不容忽视。医疗机构中的管理人员、一线的医护人员缺乏职业精神。同时一昧追求利益、放松职业道德都是
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