【正版全新】 合伙人制度顶层设计(第2版)(精)张诗信,王学敏著企业管理出版社9787516424063 团购可联系在线客服询优惠价 可开发票 正版保证
¥94.72定价:¥128.00 (7.4折)
合伙人的自我修养 张诗信,王学敏 著 企业管理出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
适读人群 :企业家及企业管理者,企业制度研究人员 这是两位作者继《合伙人制度顶层设计》之后的又一力作! 每一家实行了合伙人制度或股权激励计划的企业,都希望藉此提升人才们的责任心、忠诚度和创造力,从而既真正解放老板,又确保企业稳健发展。然而,许多企业很快发现,实行合伙人制度或股权激励计划以后,人才们的思维、心态、行为及其结果,并没有如愿发生实质性变化。 解决这一问题的有效途径或补咎举措之一是,通过必要的组织化干预,让合伙人持续有效地修养其能力素质。《合伙人的自我修养》一书,就是用来帮助企业指引其合伙人进行自我能力素质修养的系统化的思想、方法与工具。书中提供的“五项能力素质”和“红黄绿灯法则”,可以用以指引每一家企业帮助/迫使其合伙人快速满足合伙事业对
¥27.00定价:¥73.38 (3.68折)
【正版】 合伙人的自我修养 张诗信,王学敏 著 企业管理出版社 9787516417447
¥31.18定价:¥60.00 (5.2折)
合伙人的自我修养【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退换】
适读人群 :企业家及企业管理者,企业制度研究人员 这是两位作者继《合伙人制度顶层设计》之后的又一力作! 每一家实行了合伙人制度或股权激励计划的企业,都希望藉此提升人才们的责任心、忠诚度和创造力,从而既真正解放老板,又确保企业稳健发展。然而,许多企业很快发现,实行合伙人制度或股权激励计划以后,人才们的思维、心态、行为及其结果,并没有如愿发生实质性变化。 解决这一问题的有效途径或补咎举措之一是,通过必要的组织化干预,让合伙人持续有效地修养其能力素质。《合伙人的自我修养》一书,就是用来帮助企业指引其合伙人进行自我能力素质修养的系统化的思想、方法与工具。书中提供的“五项能力素质”和“红黄绿灯法则”,可以用以指引每一家企业帮助/迫使其合伙人快速满足合伙事业对
¥79.50定价:¥250.00 (3.18折)
适读人群 :企业家及企业管理者,企业制度研究人员 这是两位作者继《合伙人制度顶层设计》之后的又一力作! 每一家实行了合伙人制度或股权激励计划的企业,都希望藉此提升人才们的责任心、忠诚度和创造力,从而既真正解放老板,又确保企业稳健发展。然而,许多企业很快发现,实行合伙人制度或股权激励计划以后,人才们的思维、心态、行为及其结果,并没有如愿发生实质性变化。 解决这一问题的有效途径或补咎举措之一是,通过必要的组织化干预,让合伙人持续有效地修养其能力素质。《合伙人的自我修养》一书,就是用来帮助企业指引其合伙人进行自我能力素质修养的系统化的思想、方法与工具。书中提供的“五项能力素质”和“红黄绿灯法则”,可以用以指引每一家企业帮助/迫使其合伙人快速满足合伙事业对他
¥80.19定价:¥178.40 (4.5折)
合伙人的自我修养 张诗信,王学敏 著 企业管理出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
适读人群 :企业家及企业管理者,企业制度研究人员 这是两位作者继《合伙人制度顶层设计》之后的又一力作! 每一家实行了合伙人制度或股权激励计划的企业,都希望藉此提升人才们的责任心、忠诚度和创造力,从而既真正解放老板,又确保企业稳健发展。然而,许多企业很快发现,实行合伙人制度或股权激励计划以后,人才们的思维、心态、行为及其结果,并没有如愿发生实质性变化。 解决这一问题的有效途径或补咎举措之一是,通过必要的组织化干预,让合伙人持续有效地修养其能力素质。《合伙人的自我修养》一书,就是用来帮助企业指引其合伙人进行自我能力素质修养的系统化的思想、方法与工具。书中提供的“五项能力素质”和“红黄绿灯法则”,可以用以指引每一家企业帮助/迫使其合伙人快速满足合伙事业对他
¥63.91定价:¥139.82 (4.58折)