图解劳动合同法

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吕尚敏 /2019-12-20 /浙江工商大学出版社

劳动合同

只有保护好劳动者的权益，建立和谐的劳动关系，才有利于企业持续发展，有利于实现市场公平竞争，有利于社会稳定和法治建设，才能体现以人为本的国策。随着市场经济的不断深化，我国的劳动关系日益复杂，劳动者的类型变得多样，疑难复杂的劳动问题也不断涌现。本书在总结多年劳动法律关系实践的基础上，结合**出台的劳动法律法规和相关司法解释，针对劳动合同基本的风险点，实践中*经常出现的劳动争议等，本书逐条对劳动合同示范文本做出了风险提示与批注，援引了相关的法律条文，特别编制了从大量劳动法操作实务中而来的简明案例，以案说法，释疑解惑，以期对用人单位和劳动者双方在签订、履行和解除劳动合同的过程中起到有益的借鉴和参考作用。

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金忠,翁飞 /2013-10-01 /北京大学出版社

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左祥琦,许佳琦 /2013-09-01 /法律出版社

劳动合同法看图一点通（案例插图版·全民普法） 劳动合同可以是口头的吗？用人单位可以随意规定试用期吗？被派遣劳动者有权获得加班费和奖金吗？根据全新法律规定编写，了解劳动合同法律领域常见问题

实用、有趣的劳动合同法律课堂。通俗语言讲解常见法律问题。

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维权帮 /2020-12-01 /中国法治出版社

合同的新常识

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李悦 /2023-01-01 /首都经济贸易大学出版社

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徐小安 主编 /2019-12-01 /广东人民出版社

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劳动报酬争议

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徐海威 等编著 /2011-02-01 /法律出版社

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徐海威，幺书心，高大慧 编著 /2011-02-01 /法律出版社

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《常见劳动法律纠纷即查即用丛书》编写组 编 /2008-10-01 /中国法治出版社

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张永峰 /2016-08-01 /中国法治出版社

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《中华人民共和国劳动合同法适用与实例》编写组 编著 /2013-02-01 /法律出版社

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法律法规案例注释版（第二版）——中华人民共和国劳动合同法案例注释版（第二版）

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中国法制出版社 编 /2013-01-01 /中国法治出版社

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蒲春平，唐正彬 主编 /2013-02-01 /中航出版传媒有限责任公司

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兰花 主编 /2004-07-01 /山西教育出版社

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中国法制出版 编 /2009-08-01 /中国法治出版社

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梳理实务前沿问题 收录一线执业案例 提供综合解决方案 涉及劳动法服务领域9大专题、88个热点问题

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百姓权益十万个怎么办——劳动争议

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中国法制出版社 编 /2008-07-01 /中国法治出版社

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律师来了.10：劳动纠纷律师答疑 已出新版：律师来了.4：劳动纠纷律师答疑（第二版）

《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》具有以下特色： 一，实用性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》所涉及劳动法问题，大多是在律师办案中所遇到的法律问题，在这里由专业的律师来进行答疑，再附之相关的法律条文，帮助人们去认识和了解法律，以便运用法律武器解决自己遇到的各种难题，维护自身的合法权益。面对生活中发生的实际问题，大家可以有选择地对照运用，一定会有开卷有益、醍醐灌顶的感觉，因而，非常具有实用性。 二，便捷性。《律师来了.10：劳动纠纷律师答疑》以劳动争议中常见的小问题做目录，采取一问一答的形式，对日常生活中的各类劳动纠纷"疑难杂症"对症下药。同时，本书还对各类问题按照科学的方式加以分类整理，使大家检索某一法律问题时能在较短的时间内完成，非常便于大家查找和阅读。 三，通俗性

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王春雷 编著 /2018-09-01 /法律出版社

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功能视域下的劳动法制完善研究

《功能视域下的劳动法制完善研究》(作者谢天长)分析了劳动法制的社会功能、经济功能和政治功能，接着对比较典型和重要的劳动法律制度诸如劳动者主体、劳动合同、工会、劳动规章、劳务派遣等，适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

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大律师教你打官司5：合同债务纠纷案例

免费停车，是否成立保管合同？免费搭车发生事故，能否要求司机赔偿损失？出租房屋内甲醛超标的，能否解除合同？借款人借离婚转移财产的，贷款人能否申请撤销财产分割协议？承诺为顾客免费办理保险但未办理的，责任如何承担？供电合同中未约定违约责任的，能否要求支付违约金？出卖人因买受人濒临破产而不履行合同的，是否构成违约？……阅读本书，了解有关如何处理生活消费纠纷的法律知识。 《大律师教你打官司》丛书为《法官说案》丛书的再版图书，自2009年出版以来，得到广大读者的支持与肯定，遂用时两年将《法官说案》丛书重新策划、编写、修改完善，将《大律师教你打官司》系列丛书推出市场，与广大读者见面，希望此套图书能够帮助广大法律工作者和一般读者学习和掌握法律知识、处理法律纠纷、依法维护自身权益。

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杨秋华，王连喜 编著 /2013-01-01 /中国经济出版社

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法律出版社法规中心编 /2015-01-01 /法律出版社

用人单位劳动合同责任研究

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