
中华人民共和国劳动合同法配套解读与案例注释——配套解读与案例注释系列
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法律百科:职工必知法律常识 关注法律热点,法律问答直奔主题,案例辅助清晰明了。教您法律思维,用法律知识武装头脑,解决问题不在话下。
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每天学点劳动合同法:漫画实用版 预售限量签章版!让人爱不释手的超有趣元气纯漫画,全国七五普法系列图书,*本劳动法律漫画,涵盖不可不知的劳动法律常识,看了就能长知识!
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1.权威的作者: 国家法官学院案例开发研究中心持续20余年编辑了享誉海内外的《中国审判案例要览》丛书,自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书,旨在探索编辑案例的新方法、新模式,以弥补当前各种案例书的不足。 2.强大的规模: 今年推出19本,含传统和新近的所有民商事、行政、刑事热点纠纷,这些案例是从全国各地法院收集到的上一年度审结的近万件典型案例中挑选出来的,具有广泛的选编基础和较强的代表性。 3.独特的内容: 不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。 不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。
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★ 生活常识 多发问题 解析详细 熟知你的权利 ★ 以案说法 生动直观 彩色印刷 保护你的权利 丛书克服现有法律常识类图书体系不够科学、问题不够全面、回答抽象笼统等缺陷,从生活中的常见问题出发,用通俗易懂的语言,结合**的法律法规倾情打造,为读者维护合法权益、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助。丛书特点如下: 1科学合理,系统全面 丛书取材打破法律分类,以日常生活领域涉及的法律问题划分单书,包括买房租房、恋爱婚姻、抚养继承、劳动就业、交通事故、工伤保险、医疗美容、五险一金、产品质量、知识产权、物业管理、农村生活等,分类明确,便于作者快速找到自己需要解决的问题。 丛书收录常见、多发问题,附有相关基本知识、名词解释、生活常识解答,全面涵盖日常生活法律常识。 2以案说法,
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(1)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——不必再为纷繁的劳动相关法律法规搞得不知所措而烦恼,拥有本书,劳动人力资源管理无忧! 劳动关系管理是对人的管理,通过规范化、制度化的管理,使劳动关系双方的行为得到规范,权益得到保障。维护稳定和谐的劳动关系,是保障企业健康、稳定运行的必要条件。市场经济是法治经济,无论对外与平等主体交往,还是对内对员工的管理,都需要依法办事。法律的相关规定与实际工作中的措施,还有一段距离,需要一个转化过程。本书针对你实际面临的问题,会告诉你问题的症结所在,法律是怎么规定的,如何解决。 (2)《劳动关系管理焦点实务百问百答》——鲜活的实例,精准的解析,有效的对策,倾情的奉献! 透彻分析:企业与员工的微妙关系;巧妙应对:员工管理中的种种尴尬 妥善处理:
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劳动合同法实务问答与案例精解 写给劳动者一方 李显冬教授、刘知函律师主编 常见问题解答+经典案例分析+全部相关法条+重点法条解读:堪称劳动合同法纠纷实务一本通。江平、李显冬等联袂推荐
原劳动关系未终止新劳动合同能否生效? 劳动合同被非法解除,如何寻求救济? 招用未解除劳动合同的职工违法吗? 患病医疗期内能不能解除劳动合同? 自愿加班能要加班工资吗? 招聘广告中的承诺有效吗? 未签订劳动合同权益受损怎么办? 可以用实物代替工资吗? 劳动合同中的“伤亡自负”条款有效吗? 试用期内,违法解除劳动合同要承担什么法律责任? 对私了工伤协议可以反悔吗? 谁为包工队员工伤亡担责? 劳动者应当怎样提出工伤认定申请? 劳务派遣中实际用工单位要承担哪些责任? 用工单位与派遣单位要承担连带责任吗? ┅┅ 本书通过常见问题解答、经典案例分析、重点法条解读并附录全部劳动合同法相关法律法规的多种形式,对以上这些问题进行了全面透彻的解答,为劳
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