《新视野教师教育丛书·教育领导系列：教育人力资源管理》为部教育人力资源管理方面的。本书针对教育系统和学校组织的特点，站在教育领导者的视角，结合人力资源管理的理论体系，介绍了教育与人力资源管理的关系、教育人力资源管理的法规与制度等基本理论问题，探讨了教育人力资源的获取与配置、激励与开发、工作环境的营造等方面的基本原理与实践策略。本书注意揭示教育人力资源管理操作策略背后的原理，并提供能力训练项目提升教育领导者的实际管理技能；关注现实，对我国人事制度改革所引发的许多现实问题进行探讨、提出对策。
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