本书分为六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。模块主要介绍了人力资源概述、人力资源个体分析、人力资源管理概述、人力资源规划等内容，第二模块主要介绍了工作分析、招聘与配置等内容，第三模块主要介绍了培训与开发、人力资源培训、人力资源培训的方法，第四模块主要介绍了绩效管理概述、绩效考核，第五模块主要介绍了薪酬管理、薪酬概述、薪酬设计等内容，第六模块主要介绍了员工关系管理、员工关系管理等内容。
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本书从读者对电影的兴趣和电影的大众娱乐功能出发，以翔实、生动的资料反映了中国电影从1905年起步到2005年这一百年的发展历程。既勾画了中国电影百年发展的脉络，又讲述了百年中国电影台前幕后的大事小情。正如著名导演谢铁骊在序言中所说：“一方面为展示中国电影百年成就和引领读者遨游百年银幕之旅尽绵薄之力；另一方面希望唤起广大读者对中国电影更多的兴趣和关注，为经历了种种艰难坎坷的中国电影事业新的发展贡献一己之力。” 中国电影百年历史上，留下了诸多的苦痛和遗憾：八年抗战，终止了中国电影与世界电影本来同步的步伐；新中国成立后新旧体制的更替使得20世纪20年代开始建立的全国性的电影院线被废除；十年“文革”政治阴霾致使电影园地一派萧条；80年代电影娱乐性大讨论；90年代电影票价大风波；新世纪电影何去何从……这
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本书以语言文化方面的通识教育为目的，尝试从多个学科角度，尤其是历史和文化，为具有不同专业背景的读者展示语言的多个侧面，解释语言现象中的多种元素，分析语言的多重性质，探索不同人文学科之间的联系，开阔观察和研究的眼界，为今后的全面发展提供语言学方面的基本素养。 本书的内容主要有以下几个方面：（一）语言学常识，（二）现代汉语及国内语言的基本情况，（三）社会政治历史条件对语言演变的巨大影响，（四）历史上的民族关系对民族语言的发展，（五）语言的社会调查与研究，（六）语言的语言学分析和文化分析，涉及社会心理、文学艺术、国家和民族的发展建设、宗教、饮食等不同的精神和物质方面。
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