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基业常青是当今多数智慧的企业孜孜追求的目标。要想实现该目标,就要求企业的所有员工都能以战略为核心统一行动,相互协作。那么,组织的人力资源管理系统就需要将组织的愿景、价值观、经营理念等有效的转化为组织中每一位员工在日常工作中表现出来的行为习惯,而有效解决这一难题的工具就是 能力素质模型的构建和应用。本书集中了柏明顿人力资源管理咨询的实战成果,秉承了落地、细节的柏明顿咨询风格。书中收录了3个不同行业、不同类型企业的能力素质模型构建与应用的经典案例,在吸收国外先进知识经验的基础上加以本土化创新和完善。广大读者通过了解、学习的这些企业的能力素质模型构建与应用经验,定能为本企业的能力素质模型地构建与应用提供有益的参考与帮助,同时,也能够帮助企业各级管理人员提升管理水平。
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