组织行为学(第3版) 陈春花、杨忠、曹洲涛 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
组织行为学是管理学科的重要组成部分,涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科,是一门研究组织系统内个体、裙体、组织及其关系的行为规律,以提高管理者预测、引导和人们行为的能力,提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、裙体行为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何适应和把握环境变化等。全书共分6章,分别从概述、个体、裙体和人际、组织、组织行为创新5个方面探讨组织管理中心理论和行为规律,力求做到既能系统阐述组织行为学经典原理,又能重点讲述当前新研究成果。
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组织行为学 第3版 陈春花 杨忠 曹洲涛等 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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21世纪公共管理系列教材:中国行政组织文化 陈春花,段淳林 著 华南理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理沟通 陈春花 著 华南理工大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业文化管理 陈春花 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对企业文化进行有效的管理,是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题,阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。书中既有对企业文化建设及作用的理论分析,又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨,并提供了大量的案例分析,有助于读者学习的理解。
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企业文化是企业管理的重要内容,卓有成效的企业文化管理实践能够在无形中为企业赢得竞争优势,《企业文化》的目的就是将最有价值的企业文化理论贡献给读者。全书从实践人手,之后是基本概念和理论的分析,再结合案例进行综合总结,并附上参考文献,有利于扩展学生阅读的视野。《企业文化》一方面有助于教师进行教学的安排,另外一方面有助于学生阅读和自学。《企业文化》尽可能地使用中国的企业案例,因为文化的问题会具有很突出的社会文化特征,如何在中国文化背景下理解企业发展和管理的问题,透过中国企业实践的案例来展示,也算是《企业文化》的又一个特点。《企业文化》适合作为管理学专业研究生教材和相关专业人士参考用书。
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20年来研究、教学和实践的积淀。作者在长期从事企业文化研究、教学和实践的基础上,不断厘清认识,探索企业文化的本质:从理念到行为。《企业文化》围绕企业文化本质提供了一个更为开放合理的体系框架:不仅诠释了企业文化的要素、结构、功能与内核.探讨了企业文化运作机制和动态演化过程.阐述了企业文化的传播、测评与建设,还重点研究了中西方企业文化差异以及跨文化管理。《企业文化》还借鉴和整合了文化演化、文化融合、组织学习、企业伦理、社会责任等的研究成果,使《企业文化》在兼顾经典的基础上,具有理论与实践的前瞻性。 企业文化实践的深刻透视 日本、美国的企业文化及其成功的企业实践,让全球的企业管理者明白:每一个成功的企业都有其独特的企业文化。我国改革开放以来,企业文化进入全新的发展历程.既成为管理
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21世纪公共管理系列教材:中国行政组织文化 陈春花,段淳林 著 华南理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《组织行为学》适合管理学类各专业研究生(包括MBA和EMBA)学习的使用,同时也适合作为相关专业人员和企业管理人员的参考用书。全书共7章,围绕组织行为学的八大核心问题展开,在经典的组织行为学的框架下,一方面突出对基本概念和理论的准确把握,另一方面更突出了对环境的分析,对环境影响下的组织行为、组织学习的、组织网络的创新和价值的分析。同时,章末设有课堂讨论、团队练习的、网络练习的、自我测试、案例分析、网站推荐等栏目,将组织行为学的经典原理和现实管理较好地结合起来。
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21世纪公共管理系列教材:中国行政组织文化 陈春花,段淳林 著 华南理工大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《组织行为学》适合管理学类各专业研究生(包括MBA和EMBA)学习的使用,同时也适合作为相关专业人员和企业管理人员的参考用书。全书共7章,围绕组织行为学的八大核心问题展开,在经典的组织行为学的框架下,一方面突出对基本概念和理论的准确把握,另一方面更突出了对环境的分析,对环境影响下的组织行为、组织学习的、组织网络的创新和价值的分析。同时,章末设有课堂讨论、团队练习的、网络练习的、自我测试、案例分析、网站推荐等栏目,将组织行为学的经典原理和现实管理较好地结合起来。
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组织行为学 第3版 陈春花 杨忠 曹洲涛等 机械工业出版社【正版保证】
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