
《德恒20周年系列丛书》是对德恒成立二十周年的献礼。这些作品凝结着中国经验和国际模式相结合的实践智慧,包涵着法律服务国际水准、行业标准和良好质量控制的实务操作规范。每一本书的作者都有着多年的职业磨砺,在公司证卷、发行上市、并购重组、海外工程、建设地产、知识产权、劳动争议、社会保障、税务服务、争议解决等专业领域术有专攻,具有理论造诣、实践经验和一专多能的核心竞争力。希望这套丛书能够成为那些要入门或已入门的专业人士及企业管理者、律师同仁和投行人士的案头卷本,随手取用。
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近年来,北京市第二中级人民法院每年审理2万余起案件,由于东部地区处在首都整体发展的重要区域,城市化进程相对较快,二中院审判工作中积累了大量典型性强、审判难度大的案例。 “经验与逻辑”系列丛书,是从二中院审理的几十万案件中筛选山新颖、复杂的典型案例,以审判为源泉,以理论为支撑,以案例为载体,集结而成。所选案例质量层次高,近半数曾见诸《**人民法院公报案例》、《中国审判案例要览》、《人民法院案例选》、《人民司法》等权威载体,其中有对传统理论的新思考,有对新型案件的新探讨,有对已有审判经验的新总结,无不透视出先进的司法理念与裁判方法,是二中院法官深入研究、精心审理、认真总结的结晶。
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新编社会保障法小全书(2) 新编社会保障法小全书(2016) 新版已上市,点击进入!
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本书既与现有的劳动合同法纯理论教科不同,也区别于一般的劳动合同法的案例书籍,亦非纯粹的法条解释,而是通过“条文解读”、“实务问答”、“典型事例”三大部分,围绕着用人单位和劳动者关心的问题,将理论、法条、疑问、事件等方面邮寄地结合起来。本书吸收了**的立法动态和理论研究成果,形式活泼,行文生动。既有反应理论研究成果之“新”,也有针对社会现实之“实”,还有吸收各方面长处之“全”。相对而言,本书的体例结构和内容在劳动合同法已经出版的书籍之中为独树一帜。
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结合《劳动合同法》及《实施条例》规定穿插典型案例、流程图表、计算公式阐述用人单位用工领域各个重要环节。
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从书稿内容可以看出,这套丛书的编著者是从读者需要出发的,是花了大功夫的。尽管在“精要题目”、“专家意见”、“依据指引”等方面还有不足之处,但这套全新体例的法律图书,为法律专业人员快速查找相关资料提供了基本线索,确能起到参谋助手的作用。
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本丛书是我社教学法规中心精心编写,以帮助法科学生配合教材、课堂使用,更早更好地掌握现行立法的品牌教辅图书。该书自2006年推出以后,受到广大读者的欢迎和好评。我们应读者需要定时对此系列图书进行全面修订。
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骤然遭逢劳动仲裁,一头雾水……别怕,本书将带领读者深入堂奥·,探骊得珠,并通过法商网www.legalcare.cn为读者提供应用服务。 本书通过深入浅出的介绍和阐述,帮助读者清楚地了解劳动仲裁知识,熟悉劳动仲裁的过程,掌握劳动仲裁的技巧。 本书附有测试题,读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况,到相关网站进一步咨询提高。
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“法律的生命不在于逻辑,而在于经验。”我国各级人民法院作出的生效裁判是审判经验的结晶,是法律适用在社会生活中真实、具体而生动的表现,是联系抽象法律与现实纠纷的桥梁。因此,了解和适用法律**的办法,就是阅读、参考已发生并裁判生效的真实案例。从广大读者学法用法以及法官、检察官、律师等法律实务人士工作的实际需要出发,我们组织编写了这套“法律法规案例注释版”丛书。本丛书侧重“以案释法”,期冀通过案例注释法条的方法,将法律条文与真实判例相结合,帮助读者准确理解与适用法律条文,并领会法律制度的内在精神。丛书出版以来,在获得广大读者和法律实务界人士广泛关注与好评的同时,我们也收到一些宝贵意见,这些都为我们的修订工作增添了动力。 2010年7月和11月,**人民检察院和**人民法院分别发布《关于案例
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国际劳务合作是国际经济合作的重要组成部分。开展国际劳务合作对国际社会、国际劳务输出国和劳务输入国都不无裨益。目前,国际组织制定的国际劳务公约、国家间签订的多边及双边劳务协定、国际社会形成的国际劳务惯例和世界各国的立法,均对国际劳务合作中的劳工权利保障提供了一定的途径,但也存在各种问题和不足。因此,本书通过研究,提出了国际劳务合作中劳工权利保障的制度构建:一是国际劳务合作中劳工权利保障的机制构建,分别从主体、制度和途径方面实施;二是劳工权利保障纳入社会责任标准软法性规范的现实性安排;三是国际劳务合作合同中劳工权利保障的约定和法律适用原则。*后,本书研究了我国对外劳务合作的现状,提出了完善对策。
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案例解读:用大量生动真实的案例来解说法律,帮助读者深刻领会条文精神,更好地运用法律维护权益。 应用提示:对重点法条和难点问题做了专业提示,帮助读者理解条文含义和准确运用法律。 相关规定:列举与主法条相关的法条,并且在主体法律文件之后收录了重要的配套规定,便于读者查找。 附录:中华人民共和国合同法,中华人民共和国合同法实施条例,中华人民共和国争议调解仲裁法,关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知,全国年节及纪念日放假办法。
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本书通过【热点问题分析】、【难点问题解惑】、【疑点问题探讨】三个特色栏目设置,对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》在立法过程中的背景、实施过程中可能遇到的问题进行了深入浅出的阐释。
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成功抑或失败的案例。都折射出企业的用人风险及熟悉劳动法规对于企业的重要意义。本书中,魏老师以其悉心独到的睿智思考,给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。 ——读者出版集团有限公司副总经理、副总编辑张兰生 用法律的视角看待人力资源管理——该书的出版,无论对于人力资源从业人士,还是对于企业管理人员和职业经理人,抑或是律师、法律顾问等法律专业人士,都具有相当的借鉴和指导意义。 ——时代集团总裁助理、人事总监吴国兴 识真才,用对人!对于不适应职位的员工,坚决的让他们离开,鼓励他们去寻找新机会。魏老师的书如同其主讲的课程,从实战的角度,精炼、细致、深入地诠释了离职员工管理的法律风险及控制技巧。 ——Marvell中国区人力资源高级经理曹金昌
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本书既论述合同的原理,又阐述现行的合同法律规定,还论述如何运用科学理论、现代技术及专业人才管理合同,以利实施科学的管理。对合同原理及现行规定进行了深入浅出的阐释,同时还介绍了合同的行政管理、企业管理和司法救助管理三种管理的原则、制度、标准、程序和实践中的经验教训,便于有关行政机关和合同当事人对合同实施正确而有效的管理。 本书是我国合同管理专著,可作合同知识读物,还可作工商行政管理部门合同管理干部和企业合同管理人员的培训教材。
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