
中华人民共和国公司法配套解读与案例注释(第二版) 一套专门为读者解决法律纠纷而全方位打造的丛书,其特色就在于配套解读与案例注释。
【专业导引】围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重点提示立法动态及适用重点、难点 【条文注释】对重难点条文进行阐释,注释内容吸取全国人大常委会法制工作委员会、国务院法制办公室、**人民法院等部门权威解读中的精华。 【配套法规】收录与主体法配套的其他法律、法规、规章及司法解释,这些配套文件与主体法之间的关系表现为:(1)对主体法有进一步注释说明作用的;(2)对主体法原有疏漏之处予以补充的;(3)随着法律环境的变化,对主体法规定的不当之处予以修正的;(4)与主体法之间存在法律上的冲突以及不同配套法规之间存在冲突的。 【配套解读】在全面收录配套法规的基础上,对主体法与配套法规之间的关系加以详细说明,帮助读者真正掌握主体法与配套法之间的内在关系,灵活运用于司法实践。 【案例注释
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中华人民共和国公司法(含新司法解释)注解与配套(第四版) 一本集专业指引、权威注释、实务应用于一身的实用型工具书,收录并详解公司法解释四相关内容。
专业指引:围绕主体法律文件对相关领域作提纲挈领的说明,重点提示动态及适用重点。 权wei注释:由法律专家对重点法条及专业术语进行注释,帮助读者把握立法精神,理解条文含义。 实务应用:根据司法实践提炼疑难问题,运用法律规定及原理进行quan威解答。 此外,根据zui新立法动态,新增公司法解释四相关内容。
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中华人民共和国公司法·实用版 根据2018年10月新公司法修改决定关于公司股份回购新规全新修订 公司法重要司法解释逐条加注条旨,重点条文加注理解与适用 扫一扫获得更多电子版法规免费增补
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企业劳动法律风险防范实务 企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问人事操作百宝书!企业招聘、劳动合同签订、试用期、劳动合同履行、劳动合同解除法律风险防控
《劳动合同法》在规范劳动关系活动中,把握住了"强资本、弱劳动"的基本劳动关系特征,为劳动者依法维权提供了强有力的依据和保障,同时也充分考虑了用人单位的合法权益,在双方权利义务的分配上相对比较合理,对用人单位长期的稳定发展具有积极的促进作用。实践中发现,许多劳动争议都是由于用人单位的"无意之举"或疏忽大意造成的。有的企业管理者对一些常识性的法律规定不了解或了解得较为片面,犯了一些本来很容易避免的错误;有的管理者不认真研究法律条文的实质内涵,总是琢磨如何规避法律规定,如何钻法律的空子;也有一些企业对劳动者特别是对无固定期限的劳动者感到无计可施,容之纵之,严重影响了企业正常的经营管理;还有很多企业管理者不了解关于培训、保密、竞业限制、劳动者过错赔偿等保护用人单位合法权益的规定。
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中华人民共和国公司法(含司法解释一二三四) 中华人民共和国公司法·*院司法解释(一)(二)(三)(四)(五
2017年8月28日上午,*人民法院召开新闻发布会,发布《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(四)》,该《解释》共27条,涉及决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等五个方面纠纷案件审理中的法律适用问题。
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