中华人民共和国公司法案例注释版（第二版）4—法律法规案例注释版
¥14.50定价：¥18.00 (8.06折) 电子书：¥8.99
德国资合公司法（第6版） 德国法学院的经典教材 研习公司法的参考书
本书既是有关德国资合公司法的权*论著之一，也是德国法学院的经典教材，深受法学学生、法律工作者和公司法相关从业人员的欢迎。本书根据2015年德文修订的第6版译成，不仅介绍了德国资合公司法的基本理论，还反映了德国在资合公司法方面的蕞新立法动态和司法动态、德国法学界在资合公司法方面的蕞新研究成果和研究动向，具有极强的实用性。
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中国法制出版社 直通新三板 书系，着眼实操、覆盖全面、讲解透彻 ，分享新三板资本市场成功者的知识、经验与智慧。 1.图书通过理论与实践结合的方式，对新三板进行了全方位、多层次、立体化的介绍。规则制度、实务操作、政策解读、案例分析、问题汇总、规范流程、要点难点、发展趋势均有包揽。 2图书争对具体的问题与案例进行解答，帮助您快速掌握新三版的业务和流程，细致梳理新三板的规则与制度。 3. 图书紧密联系实务，深入挖掘新三板实践的难点与要点，悉心传授资深 掘金人 的操作经验与技巧。快让资深前辈成为带你飞跃与成长的 导师 ! 新三板实务操作与案例精解：规则解读、问题汇总、典型案例、操作指引（实用问题版） 平云旺 978-7-5093-6847-3 78元 掘金新三板：新三板政策解读与典型案例 胡敖宁
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公司法一本通(第六版) 以法释法、逐条解读，以各个主体法为主干、以相关法条为内容对每一条进行逐条解析。
方便快捷 以主法条为干，迅速查找相关规定 突出重点 目录标注重点，归纳相关规定要点 实例参考 收录权*案例，提炼归纳裁判摘要 适用解疑 提示冲突法条，准确解释适用关系 增值服务 扫封底二维码，使用法律数据全库
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本书从法律角度对中小企业发展构建了一个基本的框架，论述了制定中小企业基本法的必要性，并对我国中小企业基本法的定位作了具体分析，对中小企业的定义与范围进行了介绍。主要内容包括制定中小企业基本法的必要性、我国中小企业基本法的定位、中小企业的定义和范围、中小企业的法律形态、中小企业的融资制度、中小企业社会责任的法律规制等。
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首先，通过文献分析，作者认为，对控制股东行为的规制并非只有美国普通法上的信义义务原则，还包括美国成文法上的股东压迫原则和英国成文法上的不公平损害原则、英国的Foss v．Harbottle规则的例外、因公平和正义清算公司以及大陆法系的诚实信用原则等，这些规则都应该被纳人法律移植的考量范围，应当移植哪一项规则，应该看其能够带来**的净收益(即社会收益减去运作成本的差**)。其次，信义义务规则本身是不是一项合理的制度？通过对美国文献的深入分析，作者认为，美国普通法上的信义义务原则本身就是一种法律的误用，其产生是一个美丽的错误，其发展更是已经背离了信义义务的根本含义。因此，即使在美国，信义义务也只是有其名而无其实，而且由于其内容过于繁杂和混乱，加之属于无法成文化的普通法规则，因此不是良好的移植样本。*后，
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甘培忠所著的《企业与公司法学（第6版）》在保持相对一致的风格和体例的基础上，以精品课程建设的标准严格要求各教材的编写；汲取同类教材特别是国外优秀教材的经验和精华，同时具有中国当下的问题意识；增加支持先进教学手段和多元化教学方法的内容，努力配备丰富、多元的教辅材料，如电子课件、配套案例等
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中小企业法律速查速用大全集：案例应用版（涉及有限责任公司、个人独资企业、合伙企业、个体工商户的设立与经营、合法税务、人才
全国普法宣传教育活动推荐用书 一本书囊括你想要了解的中小企业法律知 ※ 全面到位的法律指南 中小企业的得力助手 包含**的《公司法》等内容，*简便实用的身边用书 丰富全面的专业内容：涉及有限责任公司、个人独资企业、合伙企业、个体工商户、公司的设立与经营管理、合法税务、人才的引进、合同订立与履行、纠纷处理与解决等。 精选的生活常见案例：精选了生活中的常见案例，用简练、通俗、生动的语言加以整理汇编，向读者展示了一个个似乎可以亲眼所见的故事，并引发读者维权思考。 准确到位的律师答疑：针对法律困惑，我们以专业律师的角度和水准给读者作出有针对性的解答，给读者的维权之路指明了方向。 精炼的法学理论荟萃：或传递法学经典理论，或浓缩法律经典知识，或陈明法律维权技巧
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企业劳动法律风险防范实务 企业管理人员、劳动法律师、企业法律顾问人事操作百宝书！企业招聘、劳动合同签订、试用期、劳动合同履行、劳动合同解除法律风险防控
《劳动合同法》在规范劳动关系活动中，把握住了"强资本、弱劳动"的基本劳动关系特征，为劳动者依法维权提供了强有力的依据和保障，同时也充分考虑了用人单位的合法权益，在双方权利义务的分配上相对比较合理，对用人单位长期的稳定发展具有积极的促进作用。实践中发现，许多劳动争议都是由于用人单位的"无意之举"或疏忽大意造成的。有的企业管理者对一些常识性的法律规定不了解或了解得较为片面，犯了一些本来很容易避免的错误；有的管理者不认真研究法律条文的实质内涵，总是琢磨如何规避法律规定，如何钻法律的空子；也有一些企业对劳动者特别是对无固定期限的劳动者感到无计可施，容之纵之，严重影响了企业正常的经营管理；还有很多企业管理者不了解关于培训、保密、竞业限制、劳动者过错赔偿等保护用人单位合法权益的规定。
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《比较公司法学》以中国公司法律制度为主导，以公司法学科理论体系的完整性为前提，力求对公司法的一般理论和和制度有一个系统全面的介绍。重点阐述公司法的基本概念、公司的类型、公司的设立、公司章程、公司资本制度、股份和公司债、公司组织制度、公司治理结构、公司分支机构、公司法律责任制度等公司法基本理论和主要制度。
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