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河南事业单位考试用书中公2023河南省事业单位考试专用教材公共基础知识 河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材2023-立足考情-体系科学-板块丰富-重点突出
《中公版 2023河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:公共基础知识(全新升级)》严格依据河南省事业单位考试真题的特点精心编写而成,且配有配套课程。本书具有以下特点: 1.本书设置了 考情综述 版块,总结了考试基本情况、主要考查内容和考查特点等,帮助考生把握各篇复习重点、了解相应备考攻略。 2.本书在章/节标题下设置了备考点拨相关内容,立足近年河南事业单位招聘考试考情,结合图表,点明该章/节的重要程度与复习侧重点等,帮助考生把握各章/节内容中的考查侧重点。 3.本书排版疏朗,行距适中,语句简明,采用文字、表格、示意图等多种形式,对各学科知识进行了深入浅出地讲解,便于考生快速把握知识要点。
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山东省事业单位录用考试专用教材:公共基础知识 李永新 编 山东人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《山东省事业单位录用考试专用教材:公共基础知识(2013版)》是山东省事业单位录用考试的重要科目,主要考查的是考生的知识体系、对各类常识的掌握情况。应考者的知识体系是否完备、知识基础是否牢固,决定着《山东省事业单位录用考试专用教材:公共基础知识(2013版)》科目的考试成败。 《2013版山东省事业单位录用考试专用教材:公共基础知识》具有如下特点: 一、契合省情,紧贴实际; 二、内容全面,重点突出; 三、精炼考点,事半功倍; 四、专家编著,解析精准五、海量真题,画龙点睛。 2013年是中公教育创业十四周年,也是中公团队扬帆而起的新起点。值此之际,中公团队全体同仁将十四年精研的成果,毫无保留地奉献给考生,接受社会各界的检验。我们愿与广大考生以各种形式进行编读往来,深入交流,密切
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《中公版 2022重庆市事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:历年真题汇编详解管理基础知识》精选12套具有代表性的重庆事业单位管理基础知识科目考试真题,解析详尽。同时,本书真题采用分套的装订形式,程度地还原真题样貌,便于考生携带和作答,帮助考生模拟实战,把握考试重点。
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《中公版 2025河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:行政职业能力测验》具有如下特色: 1.综合分析考情,了解命题特点。本书正文之前设置了 考情综述 版块,此版块旨在分析河南省事业单位考试各大题型的命题特点,同时精选具有代表性的真题,给出详细的解析,挖掘核心考点,帮助考生熟悉各专项考情。 2.揭示方法,讲解深入。本书囊括了职业能力倾向测验中各部分题型的快解方法,并对每一方法的特点、适用题型进行了分析,以便考生在实战中能够熟练运用各题型的快解方法并达到熟能生巧、举一反三的效果。
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《中公版·2022内蒙古事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:一本通(全新升级)》严格依据内蒙古事业单位考试真题编写。本书具有以下特点: 1.本书设置有“开篇明义”版块,立足近3年内蒙古事业单位考试考情,结合图表,点明高频考点、考查特点等,帮助考生把握各部分内容中的考查侧重点。 2.本书设置了“画题点睛”“中公锦囊”“考点前瞻”等版块,在引导考生回顾高频考点、理解重点难点、把握考查特点等方面多管齐下。 3.本书排版疏朗,行距适中,语句简明,采用文字、表格、示意图等多种形式,对各学科知识进行了深入浅出地讲解,便于考生快速把握知识要点。
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本书以广西事业单位考试真题为突破口,旨在寻求事业单位考试的核心和共同点。分为历年真题及专家命题预测试卷两个部分。历年真题部分网罗了相应科目最近几年的真题,并配以精心解析,以便考生能够深刻领会命题人的命题思路,把握考试的脉络变化,真正理解各知识点,从根本上提升应考能力。专家命题预测试卷部分抓住历年真题的命题规律,结合新考试大纲,参考历年真题的考点及分值分布,同时作出适当创新,做到了题型贴近真题,考点分布合理,且重难点突出。考生通过解答试卷,可以全面巩固知识点,提升能力,轻松应考。
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《中公版·2020事业单位分类考试轻松学系列:综合应用能力(D类)》严格依据事业单位分类考试(D类)大纲及真题,综合中公教育多年来对综合应用能力科目的研究编写而成。本书依据大纲及真题将综合应用能力(D类)的基本情况、考查题型(辨析题、案例分析、教育方案设计)、考查内容(师德与职业认知、教育教学核心能力、教师自主发展的能力),将本书拆分为七大目标,分别为目标1 轻松解读事业单位综合应用能力(D类)考试、目标2 轻松作答辨析题、目标3 轻松应对案例分类、目标4 轻松书写教学方案设计、目标5 轻松掌握师德与职业认知相关内容、目标6 轻松发展教育教学核心能力、目标7 轻松提升教师自主发展能力。每个目标均分part讲解,使考生掌握各题型的考查方向、作答思路和轻松掌握考查重点。此外,本书的每个题型、每个考查内容后面都设置
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《事业单位招聘护士综合应试策略》内容共分为三部分:第一部分面试知识,讲解了面试基础知识、答题技巧,150多道面试题系统地总结了近十年卫生系统事业单位招聘护士面试考试的命题方向和命题规律:第二部分技能操作,对常用的50项技能操作项目按照新形势下最人性化的操作标准进行了程序细化,对操作的目的、准确性、熟练程度及注意事项进行了详尽的解析和评定;第三部分理论知识,精练了历年考试中的重点、难点、易考点,让应试者通过典型的试题来演绎解题方法和答题技巧,方便考生复习和记忆。《事业单位招聘护士综合应试策略》内容科学,透彻地解析了面试、操作、理论三方面考核的应试策略,方便广大护理毕业生学习和训练,让考生全面夯实应试基础,快速提高实战能力。
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