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“本书简洁明了地介绍了语法理论的基本概念,专有名词和已经取得的学术成就。与以前的同类著作相比,本书将语法化理论与当前语言学其他可以选用的模式联系起来,比以前的著术更加详尽地总结了语法化研究的现状,描述了一种新的学术话语的前景,为学生提供了一本非常及时有用的参考书。” ——伯南德·海因博士,科隆大学教授
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从亭史、类别、特点三个方面介绍亭子的文化艺术。
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微观金融学:财务分析、资产定价与投资评估——高等院校财务金融学系列教材
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1998年,在完成“国家*面向21世纪课程改革计划项目”——“政策科学的教学内容研究”的科研任务,并总结多年的教学与研究经验的基础上,我们编写出版了《政策科学》一书。该书有其特色和优点,出版五年来多次重印,被广泛地使用和引证,尤其是被许多高校用作本科生和研究生的教材或教学参考书,并获得了多项省部级优秀教学或科研奖。简言之,《政策科学》获得了学界的好评和较好的社会效益。它既可以作为公共管理和政治学各专业的本科生和研究生,特别是MPA学生的教材,也可以作为公务员培 训的教学参考书,还可以作为其他希望增长公共管理和政治学领域知识的读者的一般性读物。
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世界广告经典案例(经典广告作品评析)/高等学校广告专业系列教材
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这套丛书的编著者都是多年从事国际贸易的教学和研究的教授、副教授、专家和学者。这套丛书,不仅适合于全国各外经贸院校使用,而且对外经贸从业人员有实用价值,也会成为外经贸研究者的有益的参考读物。
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适用性:MBA、高年级本科生的管理原理、行政管理、管理与组织行为课程,也可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。 畅销性:本书作者Stephen P. Robbins的书籍被美国斯坦福等上千所大学和学院采用为教材,同时还被加拿大、拉丁美洲、澳大利亚、新西兰、亚洲、斯堪地那维亚及欧洲等世界范围内的上百所大学采用。
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我们在这套人力资源管理译丛新版再译的过程中,一方面,注重吸收中国学术界*近几年在人力资源管理领域的许多新认识以及中国人力资源管理实践的新发展,对上一版中的个别译法进行全面的修正;另一方面,将本套译丛的新版本所要传达的理念、方法和工具等忠实地传达给广大中国读者。很多人对于我们花费如此巨大的力量做这种翻译工作感到不理解,他们认为,中国已经跨过了知识引进阶段,完全可以创建中国自己的人力资源管理体系了。然而,我们却并不这样认为。人力资源管理作为一门科学,在西方国家已经有几十年的发展历史,而在中国,无论是人力资源管理研究还是人力资源管理实践,都还处于发展的初期阶段。我们企业的很多人力资源管理者对于人力资源管理的理解都还不是很到位,尽管他们已经能够说出很多人力资源管理的概念、理论、工具
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本书围绕着土地使用权制度的改革以及土地使用权的转让、买卖中发生的各种法律问题,一直伴随着我国经济改革的全过程,因此,书中用较大的篇幅全面地理性地比较了发达国家的土地制度,并结合我国的国情,论证了当前土地制度的合理性以及存在的问题,尤其是对农村集体土地使用制度改革存在的一系列法律问题进行了较为透彻的剖析,并提出了完善农村集体土地使用制度方面的相关法律观点。
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