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员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明、 退休再就业法律适用——退休后就业,用工算哪段? 派驻或借调用工主体——派驻或借调,哪家算被告? 实习生劳动权益保障——招用实习生,用工何关系? 双倍工资的适用条件——合同没有签,工资双倍发? 加班工资的计算标准——加班超时曰,薪酬如何给? 非定时工作制合法性——弹性工作制,怎么算加班? 节假日值班加班情形——节假日值班,是否算加班? 认定工伤的法律要件——是不是工伤,如何来认定? 工伤与他人侵权竞合——他人致工伤,单位是否偿? 工伤赔偿项目及计算——工伤赔偿款,如何来计算? 工伤赔偿和解的效力——工伤已私了,能否再撤销? 入职保证金条款效力——入职要担保,是不是合法? 无固定期限合同签订——
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本书以民商事纠纷可仲裁性为主题。研究探讨了民商事纠纷可仲裁性的理论溯源、民商事纠纷可仲裁性的判定依据、民商事纠纷可仲裁性的比较法分析、民商事纠纷可仲裁性的本土重构。对民商事纠纷的可仲裁性问题进行了全面深入研究,具有较高的理论意义和实践价值。
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完善法律职业资格制度,是党的十八届四中全会提出的重要任务,是加强法治工作队伍建设的基础性工程,对推进法治工作队伍正规化、专业化、职业化,提高法治工作质量和效率,维护国家安全和社会秩序,维护社会公平正义,具有重要意义。
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《金融仲裁案例选编(第2辑)》由陈忠谦主编,广州仲裁委员会编,全书分为:银行借贷篇、民间借贷篇、保险案例篇、其他篇四个部分。本书秉持从**手办案资料入手的风格,从广州仲裁委员会近年来办理的真实案件中,选取**代表性的仲裁案例,呈现给读者,以期给从事法律实务工作的人以参考借鉴,给理论研究着以素材。
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仲裁法一本通:中华人民共和国共和国仲裁法总成 收录仲裁条约、仲裁规则、调解规则、仲裁文书、仲裁办案流程图、法律法规、部门规章、司法解释、公报案例,附高法指导案例裁判要点
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宋朝武编著的《仲裁证据制度研究》力图通过比较分析和实证分析的方法对仲裁证据制度运行中的关键性问题作出深入阐释和分析,并就仲裁证据制度的构建提出积极、现实的建议,以期补足现行仲裁证据制度缺失,对未来仲裁证据制度的完善有所裨益。按照仲裁证据制度运行的自然逻辑顺序沿四个向度展开,分别为:仲裁证据制度原理向度、仲裁证据类型化分析向度、仲裁中特殊的事实认定方式向度、仲裁证明的向度。
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