中华人民共和国社会保险法 实用版 社会保险法条文解读 实用版法律单行本系列 中国法制出版社 9787521633825
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在本书的写作过程中，编者尽量用最平实、最简单的日常用语来解释相关法律问题，尽量做到通俗易懂，尽可能少使用过于专业化的术语。当然鉴于表述的准确性，一些术语是不能避免的。在书中，编者尽量选取了自己办理的典型案例对相关问题进行分析，以帮助大家通过案例来理解相关规定。希望大家能够在别人的教训中得到经验，联系自身实际，检视自己的社会保险状况。同时，本书还收录了各地方的相关申请表、登记表、保险金缴纳比例、流程图、相关机构等内容，希望能更直观、更方便地为大家服务。
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本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相关法律条款，用清新的文字进行全面、细致、专业的解读，系统性地讲述了企业如何选、用、育、留人，如何规避劳资风险，如何降低企业的用人成本，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。 第七版引入大成律师事务所劳动法专业委员会作为书稿的顾问单位，由专业、权wei劳动法律师对相关内容进行点评和风险提示；同时，第七版将书中相关的表格、文书范本做成二维码以方便读者的使用。
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《劳动合同法速查速用大全集(升级版)》中，编者介绍了劳动合同的订立与解除、劳动合同的效力、劳动合同的履行变更、劳动合同争议解决、劳动合同示范文本以及劳动合同的中的一些重要问题，如试用期、服务期、劳动派遣等。
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劳动关系与劳动法庞辉、芦文慧 编著辽宁师范大学出版社9787565209185 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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人力资源·法律全书 招聘、合同、薪资、仲裁法律出版社法规中心 编法律出版社9787511851994 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在我国加快推进依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，已经有越来越多的领域被法律所规范，越来越多的纠纷需要通过法律来解决。随着中国特色社会主义法律体系的基本构建，法律已经全面渗透到社会生活的各个领域，每个人都自觉不自觉地生活在法律的规范范围内。为满足社会各界人士对各类专题法规学习、了解、查询的需求，我们精心编辑出版了这套“热点领域法律全书（实用版）”。《人力资源·法律全书：招聘、合同、薪资、仲裁（实用版）》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线，突出“实用”的特色，穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用文书、实用图表、地方审判政策等内容，以期为各领域相关读者提供为全面、实用的法律信息。 （一）全面收录各类法律文件，涵盖人力资源管理的主要方面。 《人力资
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法条文释义与案例精解【正版书籍，可开发票，满额减】 【正版】
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 王旭光 著 9787519702953 法律出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书主要由三个部分构成：第yi本部分为诉讼指引，全面细致地介绍了劳动争议纠纷各个环节的要点和需要注意的问题。第二部分为实务问题解答，通过归纳、提炼司法实践中劳动争议纠纷案件常见的问题，进行简要解答，并辅之以经典案例，配之有经验法官的精炼分析和法律依据指引。第三部分为法律法规部，该部分汇编了zui新适用的现行有效的常用法律、法规、规章、司法解释以及部分有代表性的地方性司法文件。本书内容几乎覆盖了所有劳动争议纠纷中常见或者可能涉及到的法律内容，具有较强的参考价值。
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本书为劳动法普法小说。通过通俗易懂、贴近生活的叙述故事来阐释劳动者和小微企业常见的法律问题。有助于读者认识到劳动法的重要，帮助读者学会依法处理劳动纠纷。
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劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析 陈步雷 著 法律出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》以我国集体劳动争议和产业行动的特征、成因和实际治理策略为实证性研究的视角，探讨劳工权利与发展伦理、战略、路径的关系模式等规范性问题，试图为我国完善社会分配、流动、整合机制，促进社会公正与可持续发展及推动积极改革、良性转型，实行学术的强干预，提供新的视野、路径和方法。 《劳权与发展：权利论与功能论的多维度分析》提出并论证了规范意义的劳权体系（特别是劳动三权）是市场经济和民主社会的构成性要素（Constitutiveelments）、劳权贫困导致分配扭曲和社会断裂、劳权既是发展的目标也是发展的策略与手段等理论命题。认为天文学、生物学等自然科学的发展，对于生存、价值、伦理、权利等传统人文命题将产生深刻影响；主张在启蒙、祛魅和民主化、法治化等不可逆转的过程中，重视权
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劳动人事争议处理王振麒 编复旦大学出版社9787309084696 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动人事争议处理》分为八章，主要特点体现在以下“五突出”：一是突出法律实施的新成果。《劳动人事争议处理》第一章介绍了《劳动争议调解仲裁法》在调解仲裁制度设计上的改革与创新，如：部分案件实行有条件的“一裁终局”；作为核心制度，鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼；使读者对法律实施情况有深刻理解和把握。二是突出劳动人事争议调解仲裁制度整合。《劳动人事争议处理》第二章介绍了劳动人事争议调解仲裁组织机构逐步整合、统一管理的成果。三是突出劳动人事争议处理重点环节 。《劳动人事争议处理》第三章至第六章介绍了法律规定的协商、调解、仲裁、诉讼等争议处理的四个环节 ，特别是强调充分发挥调解“案结事了人和”和仲裁“快捷、灵活、低成本”的优势。四是突出争议处理的前瞻性。随着事业单位分类改革
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养老保险、退休、养老金法规政策速查手册法规中心 编法律出版社9787511851215 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《养老保险、退休、养老金法规政策速查手册》为满足广大读者学习、了解养老相关政策规定中快速、按需查找自己关心的问题而编辑出版。根据养老保险及其立法的实际情况，整理出实务中常见的关键词，并将与该关键词相关的法律、法规、规章、规范性文件一并列在该关键词下，便于读者根据自己的需求查询使用。每部分还添加导读，简明扼要地介绍本部分的主要内容。
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劳动争议纠纷诉讼指引与实务解答 王旭光主编 法律出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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中华人民共和国劳动合同法 国务院法制办公室编 中国法制出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示:provision drafting and risk warning李迎春 著法 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书包括签订劳动合同主体操作指引、HR相关文书范本、《劳动合同法》实务操作逐条解析等三篇，具体有劳动合同的订立操作指引、工作时间和休息休假操作指引等章节。
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劳动合同法十二讲叶静漪 主编中国法制出版社9787802261198 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书采用专题讲座的形式，就劳动合同法中适用范围、劳动合同的期限和效力、非典型劳动合同、劳动合同的解除及经济补偿、违反劳动合同的责任等12个点作为切入口，以劳动合同法的条文为线索，对劳动合同法中所涉及的主要内容、重点问题，尤其是争议焦点和立法重点，进行了详尽的阐述，读者能够提纲携领，有重点的把握和学习劳动合同制度，有利于进行劳动合同法的系统学习和培训，可以增强读者的实务操作能力，促进读者对有关问题的理论把握。
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船员劳动权益与社会保障陈刚、郝勇 著武汉理工大学出版社9787562937470 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《船员劳动权益与社会保障》系统地梳理了船员劳动权益和社会保障的理论框架，主要包括：船员劳动与社会保障法律制度、船员劳动法律关系、船员职业培训、船员就业、船员劳动合同、船员集体合同、船舶配员与船员劳务外派、船员工作时间和休息休假、船员工资、船员劳动安全与卫生、船员人身伤亡损害赔偿、船员职责及其职业道德、船员社会保险、船员社会救助、船员社会福利、船员劳动争议处理、船员劳动监督、船员劳动行政复议和行政诉讼等，以期为船员保护自身的劳动权益和社会保障权益提供参考。
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程向阳等编著的《劳动争议仲裁标准与操作指引》是首次针对劳动争议仲裁标准与操作指引而编写的专业书籍，内容涵盖了劳动争议仲裁标准、劳动争议仲裁与诉讼操作指南及劳动仲裁相关法规部分，其中劳动争议仲裁标准部分涵盖了劳动争议仲裁的一般标准、劳动关系与劳动合同、劳动报酬、福利待遇、经济补偿金、违约金与赔偿金、工伤与职业病、社会保险与公积金等常见的劳动争议类型。同时，本书提供了一整套参考标准及明确的操作指引，读者可以随查随用，起到事半功倍的效果。
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